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XX博物馆2000年工作总结
去年底,原市人民公园以“整体移交,先接后理”的原则并入我馆,我馆管辖范围变大,员工增多,多而复杂的遗留问题及不同体制带来的困难,增加了我馆管理的难度,但我馆在市文化局的指导、本馆馆长室的领导以及全体职工的共同努力下,围绕“抓馆风,树正气;抓队伍,树形象;抓精品,树声誉;抓管理,树规范;抓规划,树目标;抓效益,出成果。”这“六抓一树”的工作思路,对照文化局与我馆签订的2000年度工作目标管理责任书,全馆在政治思想工作、管理工作及业务工作等方面取得了一定的成绩。现总结如下:
一、加强政治思想工作,不断提高全体员工的政治思想素质,使团结奋进争先创优馆兴我荣馆衰我耻”的建馆精神深入人心。
(一)党支部工作:
1、有计划地组织党员学习马列、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记的“三个代表”思想这一系列不同时期的党建理论及党史。定期组织全馆人员进行“三、五普法”学习及时事政治学习,不断提高全馆职工的政治思想素质,帮助职工掌握党的各项方针政策和国家的各类法律、法规知识。
2、组织党员干部学习了党风廉政建设的有关文件,观看了反腐倡廉影片、录象片等,以帮助大家更好地坚持党的四项基本原则,遵纪守法,与党中央保持一致。
3、协助做好馆领导班子及成员参加第二批县处级以上领导干部“三讲”教育的工作。
4、能坚持“三会一课”制度(1——10月):全年召开支委会三次,支部大会5次,上党课4次,组织学习心得交流1次。
5、能做好对入党申请人的培养工作:全年收到入党申请书4份,思想汇报3份;个人简历及其他材料4份;为每位入党申请人建立档案共计十份;与他们个别谈话共计20多次。
党建工作的加强,使馆内积极向上、争先创优的风气蔚然成风,这为我馆能顺利进行改革打下了基础。
(二)党支部与工会协同工作方面:党支部、馆领导很重视工会工作这方面工作,。一年中,党、政、工代表多次看望慰问职工病员;多次去医院看望老干部李坤馥、徐冬昌;组织单位工作人员为徐冬昌同志编写的文史稿件进行校对、核实、打印、装订等工作;组织了无偿献血活动;为社区进行了一次募捐;另外,继续去关心“结对帮扶”对象孙卫星同志。今年,继续做好计生工作,加强了宣传力度,完成了计生工作的各项指标。等等。
今年工会开展的活动对于团结同志、丰富职工生活、提高干部职工工作积极性、敬业爱岗有很大作用;支部在增强职工对事业的使命感、责任感方面、组织和引导全馆工作人员积极参与馆重大的工作、努力完成工作等方面发挥了作用。
二、进一步理顺关系,加强管理工作;重设内部机构,完善各项规章制度及各项责任制,深化本馆的改革。
(一)加强了领导班子建设
一个单位改革的成败,关键在于有一个过硬的领导班子。为了做好单位的管理工作,也必须加强领导班子建设。今年,领导班子仍能力求做到加强学习,提高水平,锐意改革,大胆管理;任人为贤,注重实绩;尤其通过七、八二个月的“三讲”教育,班子更加团结,配合更加密切,下半年,结合全馆内部机构改革,班子内部还进行了重分工,进一步明确了各位分管领导的责职。馆长室能坚持“公开、公平、公正、合理、合情、合法”的议事处事原则,全馆职工的凝聚力和战斗力大大增强。馆内开展重大活动时,馆长室能做到一呼百应,全馆整体联动。
(二)加强了行政管理
1、加强综合治理工作,为全馆各项改革保驾护航。
(1)调整了综合治理领导小组成员,组成了新的组织网络,加强了管理力量,提高了业务水平,使我馆的综合治理工作更趋规范化,正规化。
(2)成立保卫部,充实保卫力量。保卫机构设置后,馆长室根据馆园各具特点的实际,对全馆的保卫工作提出:原博物馆以防盗、防火为主,确保文物安全;原公园以安全为主,确保游乐设施的安全生产。馆长室还与保卫部签定了“目标管理责任书”,进一步明确了《XX博物馆安全保卫工作制度》、《XX博物馆专职保卫人员岗位责任制》和“四班三运转”的运行方式以及必要的奖惩制度,把年度考核及奖惩与保卫工作实绩联系起来,以确保保卫工作万无一失。
(3)对照国家文物局、公安部联合签发的文物博发[2000]001号《关于进一步落实“文物系统博物馆风险等级和安全防护级别的规定”的通知》,我馆把落实《风险等级》达标列入议事日程。目前,这项工作已在文化局的领导下,请省有关专家进行了“XX博物馆安防报警工程”的设计,并将有关资料报到国家文物局审批。
(4)加强了消防工作力度。在消防工作上的重大举措:
更换馆总配电箱及电源、电缆线。多年来我馆不规范设置的总配电箱,作为火险隐患困扰着我馆,今年,请供电部门为我馆严格按照用电规范,配置了馆总配电箱及电源、电缆线,从根本上杜绝了可能由于电引起的火险隐患。
设置防火墙。本馆出租的门面房开设佳和酒店,对我馆别业大楼是一火险隐患,为彻底消除该酒店对别业大楼的火险威胁,我馆在该酒店与濠南别业大楼之间
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