下半年骨科一楼东护理工作设计1.docVIP

2011年骨科一楼东下半年护理工作计划 “创建优质护理示范工程”是今年工作的主题，结合今年医院以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化各项制度的落实，深入开展“三好一满意”，并开展出“五个十佳”的评选活动，促进全院的文明素质、服务水平和行风建设水平再提高、再跨越 8月 科内质控，质量分析及整改 业务学习（糖尿病预防以及胰岛素应用）——万青 3. 护理查房（腰椎间盘突出症）——朱佩佩 9月 科内质控，质量分析及整改 业务学习（人员培训）——罗凯燕 3. 护理查房（复合外伤伴休克）——刘莉 10月 科内质控，质量分析及整改 业务学习（现实护理中的健康教育）——陈慧芬 3. 护理查房（高空坠落伤至截瘫，截肢病人的心理护理）——刘玮 11月 科内质控，质量分析及整改 业务学习（女性职业生涯规划）——李素云 3. 护理查房（双侧臀肌挛缩的功能锻炼）___靳锐 12月 科内质控，质量分析及整改 护理查房（VSD在大面积皮肤缺损中应用）——朱佩佩 第四季度培训考核 4. 科室年底考核一次 下半年的护理工作我们以继续优化创优工作为主，提高服务质量，加强护理管理，在以下方面做出相应改进： 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务: ⑴ 强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足，缺乏自我保护意识等，制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划，开展护理风险教育，提高护士法制意识，培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，护士长对年轻护士加强业务培训，鼓励报告不良事件。加强制度建设?保障患者安全根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全制度与规范，如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。监督各项护理安全制度的落实：如对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注速等。加强执行医嘱的环节管理?强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，静脉输液要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱等。—6和6—8两班制，白班为早上8点一直到下午6点，中午每人1小时午餐时间，轮流休息，避免护理连续性的中断，将以往的白班、连班职责全部取消，所有病人的治疗、护理均有责任护士独自完成，这样才能保证护理的连续性，责任护士一人经手自己分管患者一天的治疗及护理，既不容易漏掉治疗护理项目，又能准确评价患者的治疗护理效果，随时根据病情需要提醒医生调整治疗方案和护理措施，达到一个双赢的目的，彻底摒弃以往的功能制护理。夜班继续采取双6---8模式，有两名护士同时完成夜班工作，同样采取责任制，各自分管自己的患者，在有急诊的情况下，大家又能相互帮助，防止以往一人值夜班导致紧急情况下因人手不足而出现的一些状况。此种新的排班模式我科目前已经开始试行，我们将根据试行情况随时做出更好的调整。 ⑶ 严格落实基础护理，为任何有需要提供基础护理的患者提供服务。基础护理的内涵?一般人认为就是简单的日常生活的料理，其实病人病情变化或者出现并发症，多数是通过一线护士为患者做基础护理时及早发现、及时进行护理干预才会避免造成严重不良后果，解决患者的健康问题基础护理是提升整体护理水平的基石，是实施优质护理服务的平台。基础护理成功与否是一个护理工作者的整体护理素质的体现，基础护理工作的质量反映了医院护理水平的高低，反映了医院管理质量的优劣转变观念，营造人文氛围?提高思想认识，明确内涵和工作目标，让护士真正理解基础护理是自己的本职工作；提倡以人为本，人性化服务，体现人性情感关怀，关心病人，尊重病人，以病人的利益和需求为中心，建立融洽的医患关系。同时让护士走出误区：夯实基础护理不是无陪护，而是扭转家属承担生活护理的局面；护理文书不是不写而是简化；护士不是单纯给病人洗头洗脚，而是通过洗头洗脚这些看似简单、技术含量不高的工作来深化基础护理，来观察、发现病人的病情变化；护士不是不搞科研，而是高级护士更加贴近临床、贴近患者。将人性化的护理服务贯穿于病人住院的始终。在护理人员中形成“重基础、重人文、重服务”的良好氛围。重视细节，保障安全?优质服务“始于细微，见于平凡”