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管理学院学生会简介 主席团：对管理学院学生会全面负责，主持管理学院学生会工作，协调各部门工作；例会,听取,提出建议；对各部负责人有任免权。 ：学生会办公机构，负责处理学生会的日常事务。负责重要文件的起草工作，制订学生会各项工作条例与制度；负责收发学生会的文件通知；负责学生会财产和财务的管理；负责学院礼仪队调度，承担学校、学院的各种文艺汇演、会议讲座的礼仪安排 ；定期制定工作简报部：围绕团总支工作重心，结合同学实际，配合校党、团宣传部门，利用各种形式搞好同学的思想教育工作；负责对全院学生进行各项活动的宣传工作；负责学生会新闻宣传，及稿件整理工作参与活动赞助方面的工作其单位联系，建立良好的校际关系，扩大我院的影响，协助学生会其他部门开展工作 文艺部：致力于为同学们办出更高水平的综艺活动。全面整合管理学院综艺资源，开展有益于同学健康向上的各项综艺活动，提升管理学院文化气息和学生文化素养，同时致力于发掘管理学院综艺人才，为他们创造展示自我的舞台，提高自我的机会。丰富同学的课余文化生活 体育部：组织和管理全院学生体育活动的职能部门，以促进我院体育进步和提高同学们身体素质为己任,组织一系列体育活动,意在培养同学体育素养、丰富学生课余生活。包括“”系列球赛、“秋季运动会”、“”系列比赛等。 ：负责学院的学习经验交流会、考研经验交流会等学风建设，协助学院开展广联达大赛、ERP沙盘模拟大赛等学术培训工作，以及学校范围内的“挑战杯”学术科技竞赛 负责学院的全体学生的综合测评，负责学院社会实践的组织安排调度，协助其他部门开展工作负责学院创业教育， ?组织概念：“管理型组织、学习型组织、服务型组织” ?工作宗旨：“全心全意为广大同学服务” ?工作目标：“以良好的校风熏陶人，以正确的舆论引导人，以健全的制度塑造人，以丰富的活动锻炼人，以优质的工作服务人” ?八字会训：“踏实、高效、团结、创新” ?工作作风：“今日事今日毕” ?创新意识：“没有做不到的，只有想不到的” ?生存法则：“从同学中来，到同学中去” ?管理概念：“为每个成员创造一个充分发挥个人能力的舞台” ?用人原则：“三留三走：不怕苦的留下，想偷懒的请走；想学东西的留下，混日子的请走；琢磨事的留下，琢磨人的请走” 个人成长篇： ?成员发展：“你的生活成为什么样子，取决于你自己” ?个体收获：“重要的不是你得到什么，而是你学到什么” ?主动意识：“别让好主意闲着” ?工作心态：“于工作中追求快乐，于工作中追求收获” じ幸福ｄē朱 14:55:26 惠通网维 山西医科大学学生会，是全校范围内合法的学生组织之一，代表全校学生的合法权益。多年来，在校党委领导下，校团委指导下，本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想，以校党委的中心工作为指针，本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，不断拓展工作领域，努力增强服务功能，强化自身建设，完善管理体制。同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。在继承中发展，在开拓中创新，充分发挥各级学生分会和广大同学的积极性和创新性，活跃校园文化，优化育人环境，收到了良好的效果。 学生会文化是学生会的灵魂，对学生会的成长、工作以及发展起着重要的作用。好的文化几乎充满了做人做事的道理，只有文化才能将人的心“管”住，“管”住了心，就管住了一切，才能达到学生会管理的最高境界—自己管理自己。学生会文化能够带动大家树立明确的目标并在为目标奋斗的过程中保持一致步调，增强学生会的凝聚力，它能激发学生会成员的积极性、创造性，激励成员的发展，它能使学生会更好地为同学、为学校服务，树立学生会良好的形象。学生会精神理念是学生会成员思想、行为的约束与导向，它使我们对学生会有了整体、明确的概念认识，它强调了学生会的敬业精神、团队精神、奉献精神，它明确了学生会的工作目标，使学生会工作的开展、活动的举办定位回归在为学校、为同学服务上，它让我们在为同学服务的同时，在工作的过程中，注重自己的学习、快乐与收获。它使我们正确对待自己的得与失，正确对待自己的发展，正确调整自己的心态。 学生会的宗旨： 全心全意为学生服务 学生会的组织形象：管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织。 学生会的会训： 求实、创新、自强、奉献 学生会的生存理念：从同学中来，到同学中去 学生会的工作作风：团结协作、踏实高效 学生会的活动定位：教育性、品牌性、可行性、广泛性 学生会的用人原则：“三走三留下”不怕苦的留下来，想偷懒的请走；想学东西的留下，混日子的请走；琢磨事的留下，琢磨人的请走。 学生会的学习途径：