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- 2018-05-25 发布于浙江
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试验室职责修改
经理岗位职责
(1)负责和主持本公司全面工作,对上级和委托单位负责。
(2)负责检查试验检测任务的接收、检测方案的拟定,执行及检测任务的完成情况。
(3)负责国家对质量检验有关的方针、政策、法规、条例和标准的贯彻执行,确定本公司的质量方针和目标,制定工作计划和发展规划,批准发布《质量手册》。
(4)健全组织机构、明确各部门人员职责,给予其履行职责所需的权力和资源,任命技术负责人和质量负责人。
(5)负责检查各部门、各岗位职责执行情况,考核各部门、各岗位的工作质量。
(6)负责试验检测人员的培训考核工作。
(7)负责重大工程质量检测的组织、指导、协调、管理工作,负责质量申诉、质量事故及其它重大问题的处理工作,对因管理不善或责任心不强导致的重大失误而造成的严重损失负责。
(8)组织质量手册的宣贯,使质量体系正常运行,质量方针得到贯彻。
(9)注重开发、利用人才资源,支持和采纳合理化建议。
(10)充分保证检验工作的物质资源,不断完善检验环境和工作条件,对检验工作的科学性、正确性及检验安全负责。
(11)主持《管理评审》
(12)负责办公室日常工作管理及本公司行政后勤工作。
(13)负责制定本公司的经费,办公用品及其它消耗品的使用计划的审核并批准负责执行。
(14)负责组织学习、贯彻国家及上级部门的文件、指示精神,做好工作人员的政治思想工作。
(15)负责检查本公司的规章制度、组织纪律、
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