调查报告：关于石总场职工多元增收情况的调查报告.doc

新疆电大开放教育本科 社会调查报告 题 目：关于石总场一分场职工多元增收情况的调查报告 专 业： 行政管理 姓 名： 王 欣 学 号： 1665001208696 入学时间： 16 级 （春） 学 校： 新疆石河子广播电视大学 关于石总场一分场职工多元增收情况的调查报告 1、调查目的： （1）通过此次调查了解石总场一分场职工多元增收情况。 （2）了解石总场一分场职工多元增收情况，并分析促进职工多元增收工作中存在的问题，为石总场一分场的职工多元增收工作提供参考。 2、调查时间：2017年9月20日——2017年10月20号 3、调查地点：石河子总场一分场 4、调查方式：单位内部调查、走访谈话调查、查阅相关资料 一、石总场一分场基本情况? 石河子总场一分场是1950年石总场成立的第一个机耕农场作业点，经过两代军垦人扎根团场、艰苦奋斗、开荒造田，至2001年，石总场一分场在册管理职工1650人，耕地面积达到了69300亩，职工平均承包土地42亩。 自2011年，随着八师石河子市的经济发展步入了快车道，石河子开发区北工业园区建设规模也在不断扩大。2003年至2016年，石总场一分场辖区累计被征地36341亩，尤其是2011年，当年征地面积就达到了14000多亩，有360名职工失去了他们赖以生存的土地。截止到2017年9月，一分场下属九个农业连队剩余耕地面积32959亩，职均耕地面积由以前的40多亩锐减到不足20亩。随着耕地面积的急剧减少，职工收入较之前有大幅降低。面对种种制约，农业团场如何实现功能转型，提高各连队经济发展，变劣势为优势，促进职工群众多元增收？我通过走访干部、职工，查历年的档案资料等方式全面对此项工作进行了调研，对石总场一分场职工多元增收现状情况有了一个较为全面的掌握，现将具体情况报告如下。? 二、职工多元增收的现状 一、传统农作物向经济农作物转移。由于连队征迁，不但连队耕地面积不断减少，而且地块也在不断减小，小地块给机械化耕种带来了实际困难，大型播种收割机、采棉机对于太小的地块没办法作业，而且如果靠纯人工播种、采棉的话，人工成本又非常大，所以依靠种植小面积的棉花来满足职工群众的增收是不现实的。如何解决这一矛盾，经分场调查研究，认为应适当减少棉花种植面积，加大果蔬种植面积。俗话说 得好：“一亩园、十亩田”，以一分场四连种植的陆地蔬菜西红柿为例，2015至2016年连读两年亩产值平均达到11000元，减去中间成本5500元，净利润5500元，如果按职均15亩计算，纯收入可达到82500多元。由此可以看出，采取这一办法，不但可以解决耕地面积减少的矛盾，还可以大幅增加承包职工的收入。 二、加强职工群众职业技能培训。由于职工群众文化素质普遍不高，劳动技能普遍缺乏，加之大多数职工群众对职业技能培训的认识不足，职业培训缺乏统一规划与管理，培训内容和市场需求严重脱节等等，这些都严重制约着职业技能培训的实效，这就使职业技能培训成为当前经济工作的一项艰巨任务。为了打破这一瓶颈，总场党委牵头建立统一协调的职业技能培训组织体系，由石总场人力资源部门专门负责协调职工培训准备及培训后的相关工作。坚持以市场为导向，以就业为目标，以企业为依托，突出培训的实效性。一方面，注重培训与就业紧密结合。强化企业与培训机构的信息沟通，逐步建立和完善企业用工信息档案，建立企业与培训机构的合作机制。另一方面，突出技能的实用性。本着“干什么，学什么；缺什么，补什么；差什么，练什么”的原则，自2011年起，场镇广泛开展特色农业、经济作物种植、畜禽养殖、等实用技术培训，对有一定资金积累，并有创业意愿的失地职工，进行创业培训，激发创业热情，提高创业能力，从而达到增收目标，现在石总场一分场的陆家小院、杨家农庄、碧野鱼庄、八公里农庄等农家乐，各连队的畜牧养殖合作社等，年产值都在几十万、上百万，这些特色农业产业的建立，加快了一分场职工多元增收的步伐。 三、加快富余劳动的转移。促进富余劳动力转移是解决“人多地少”问题的有效突破口，也是工业化和城市化发展的必然要求，具有显著的经济效益和社会效益。以现在的一分场为例：职均拥有耕地面积不足20亩，大多数承包家庭都是夫妻双方围绕着土地在转，由于种植结构相对单一，且经济效益较低，全年收入也就在20000—30000元左右，仅能满足家庭日常开支。如何扭转这一局面，一分场在做好土地有效流转