针灸科岗位说明书.doc

针灸科副主任医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 副主任医师 岗位编号 所在部门 针灸科 岗位定员 直接上级 科主任 所辖人数（数量） 直接下级 住院医师 岗位分析日期 2013年3月 二、工作内容 （一）工作概述 在科主任的领导下，负责指导并参与针灸科部分的医疗、预防、教学、科研工作。 （二）工作职责 认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及时有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 定期参加门诊和科室值班任务。 负责本科室患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本科室下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗，护理记录和实验室检查结果。 指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。 根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如上课和各类操作对下级医师和进修实习人员进行教学和培训。 三、权限 科内成员的奖罚升降调的建议权以及本组员工的管理考核权 诊疗组内绩效考评与分配结果的监督，审查权。 本组诊疗业务管理权和本组内病患诊疗方案的审定权。 本组发生的客户投诉的调查处置权。 四、工作协作关系 内部协调关系 监督带教主治医师、医师、见习医师；请示上报科主任、主任医师 外部协调关系 各业务科室及相关的职能科室 五、任职资格 性别年龄要求 性别：不限；年龄男60岁/女55岁以下 教育水平 全日制本科及以上学历 专业 针灸推拿专业 培训经历 中医学、针灸推拿学专业知识，操作技能与心理学知识培训 医院，科室管理和相关法律法规知识培训。 经验 具备五年以上的针灸科主治医师临床经验和一定的管理经验 知识 熟练掌握中医基础理论中医诊断学针灸学神经病学神经解剖学等 能力 掌握腧穴的定义、分类及定位法，掌握针灸推拿的理论与方法。 掌握内科、外科、妇科、儿科与皮肤科骨伤科、五官科等常见疾病的临床表现、辩证分型、治法、取穴针法及预防保健。 掌握中医保健与康复的基本内容与方法。 掌握临床常见急症和危重病症的诊断，紧急处理原则与转诊注意事项，及临床常见意外伤害的初期处理和抢救原则。 熟悉针灸学在国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。 具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。 从业资格要求 执业医师，并获副主任医师职称 六、工作特征 工作环境 针灸科、医院各病区 工作时间特征 8小时×7天轮班制 针灸科主治医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主治医师 岗位编号 所在部门 针灸科 岗位定员 3 直接上级 科主任 所辖人数（数量） 直接下级 住院医师 岗位分析日期 2013年3月 二、工作内容 （一）工作概述 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责针灸科部分的医疗、教学、科研、预防工作。 （二）工作职责 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量，严防差错事故。 协助科主任加强对住院进修实习医师的培训和日常管理工作。 具体参加和指导住院医师进行诊断治疗及特殊诊疗工作。 对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 主持临床病例讨论、会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件。 担任适量的临床教学、指导进修、实习医师工作。 组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 三、权限 协助科主任进行医疗行政管理权。 疑难病症诊疗方案的建议权，以及对下级医师的业务监督与指导权。 四、工作协作关系 内部协调关系 监督带教医师，见习医师；请示上报科主任，主任医师，副主任医师 外部协调关系 各业务科室及相关的职能科室 五、任职资格 性别年龄要求 性别：不限；年龄：男60岁/女55岁以下 教育水平 全日制本科及以上学历 专业 针灸推拿专业 培训经历 住院医师规范化培训。 中医学，针灸推拿学专业知识，操作技能与心理学知识培训。 医院，科室管理和相关法律法规知识培训。 经验 具备三年以上的针灸科医师临床经验和一定的管理经验 知识 熟练掌握中医基础理论中医诊断学针灸学神经病学神经解剖学等 能力 掌握腧穴的定义，分类及定位法，掌握针灸推拿的理论与方法。 掌握内科、外科、妇科、儿科与皮肤科骨伤科、五官科等常见疾病的临床表现、辩证分型、治法、取穴针法及预防保健。 掌握中医保健与康复的基本内容与方法。 掌握临床常见急症和危重病症的诊断，紧急处理原则与转