2010年度推进惩治和预防腐败体系建设自查报告.docVIP

涿州市食品药品监督管理局 2010年度推进惩治和预防腐败体系建设 工作自查报告 2010年，我局在市委、市政府及保定市局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为工作重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将一年来的工作自查情况汇报如下： 　　一、主要工作 　　（一）加强组织领导，完善责任体系建设 一是成立了由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入食品药品监管工作重点，制定党风廉政建设工作要点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，实行一票否决制。二是明确职责，落实责任。制定《2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作组织领导和责任分工》，把廉政责任分解给每个领导班子成员，与领导分工相结合，实行“一岗双责”。此外，局党组专题研究党风廉政建设工作3次，分析形势，结合工作实际，部署惩防体系构建。三是加大考核力度，严格责任追究。根据《2010年度工作目标责任制考核办法》及责任书的要求，对各科室落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行考核，并通报考核结果，考核情况纳入干部廉政档案。 　　（二）加强廉政教育，构建思想道德防范机制 　　我们坚持教育在先、防范在前，把党风廉政宣传教育纳入党的建设和年度工作总体部署，统一要求、统一实施。使党员干部党风廉政教育参训率达到100%，构建了完善的教育防范机制。目前,共集中组织党员干部政治业务学习13次，观看警示电教片2次4片，局主要领导上党课1次，到监狱参观学习1次，到革命教育基地接受传统教育活动1次。通过以上措施，全方位、多层次地营造 “以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，进一步加强了党员干部思想道德修养和廉洁从政意识。 　　（三）加强制度建设，构建预防腐败的制度保障机制 　　加强制度建设，是深入推进党风廉政建设，惩治和预防腐败的有效保证。我们结合工作实际，找准容易滋生腐败的重点环节，通过和建立完善各项制度，加强源头治理，有效堵塞了腐败现象的发生。 　　1、推进和完善政务公开 　　继续通过报纸、网络、上墙等方式向社会公开部门职责、办事依据、条件、程序、结果、收费标准、服务承诺及重大事项、财务收支等，凡不涉及行政、技术等秘密的事项，能公开的都做到公开，并公布举报电话。 2加强机关作风建设。 一是党组高度重视，精心部署动员。成立由“一把手”任组长领导小组，制定工作方案，印发各阶段的实施意见和工作安排表。每个阶段局长都作动员讲话，同时，广泛深入地开展宣传，大力营造浓厚的氛围，使“作风建设年”活动人人皆知，深入人心。二是广泛征求意见，狠抓问题整改。向有关人大代表、政协代表、管理相对人发放“作风建设年”征求意见表，共收回20份，收到意见和建议5条，及时进行了梳理，制定了整改方案，狠抓落实，积极做好反馈工作。 　　3、规范行政处罚 加强廉政制度建设，有针对性地完善制度体系。为提高行政效率，预防自由裁量权的滥用，我局建立了行政处罚案件审理委员会和复议委员会，对不予行政处罚，减轻、从轻、从重处罚以及情节严重等情况做了合理规范。为促进行政执法的廉洁高效。多年来，全局无一起执法人员循私枉法，收受贿赂等行为发生、行政处罚案件实现零投诉、零复议、零诉讼。 　　4、完善内部规章制度 　　广泛征求干部职工意见，进一步规范财务、公车使用、考勤等各方面的管理制度。规范各种票据使用管理，严禁设立小金库，帐外帐。在小车管理上，重点治理了公车私用行为，燃油费、修理费同比有了较大的下降。 　　二、存在的主要问题 　　经过一系列的努力，我局党风廉政建设和反腐败工作成效明显，党员干部廉洁自律意识进一步增强，全局未发生一起违纪违法案件、职务犯罪及腐败行为，营造出团结、务实、廉洁、高效的政务环境，促进了食品药品监管工作顺利开展，为全市的改革发展稳定提供了坚强的政治保证。但我们也清醒地看到我局的党风廉政建设离上级和群众的要求还有不少差距，工作中还存在一些问题：一是由于反腐倡廉方面的理论比较多，我们感觉到在理论学习上还不够深入、全面、系统，；二是检查督办力度还不够，一些制度没有全面落实到位。 　　三、2011年工作思路 　　2011年，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行上级关于党员干部廉洁自律各项规定。 　　第一，全面推进惩防体系建设。坚持从局工作实际出发，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、惩治五个关键环节，继续深化整体构建、行业构建、专项构建、联合构建、科技构建途径，初步形成具有系统特色的惩治和预防腐败体系基本框架。 　　第二，进一步抓好反腐倡廉教育。丰富教育形式，将自我教育与集中教育、传统教育与现代教