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我国转型时期劳动关系研究综述
我国实施市场化改革以来，劳动关系问题已经成为影响社会经济发展和稳定的最为突出的社会问题。随着经济体制改革的进一步深化，我国参与经济全球化的范围更广，我国的劳动关系也越来越复杂多变，劳动关系问题开始成为经济发展过程中不可回避的重大问题和敏感问题。越来越多的学者开始关注如何建立和谐稳定的劳动关系来保证社会协调和经济发展，形成了十分丰富的研究结果。现将学者们有关劳动关系的研究做综述如下：
一、我国劳动关系的定义
面对我国20世纪80年代的经济体制改革,劳动、就业制度和劳动管理体制正日益发生着深刻的变迁这一局面,国内学者就经济转型过程中我国劳动关系的内涵界定和性质
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