SAP培训学习心得体会与SBY创业计划书合集.docVIP

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SAP培训学习心得体会与SBY创业计划书合集

SAP培训学习心得体会与SBY创业计划书合集 SAP培训学习心得体会 SAP培训学习心得体会 接到部门领导通知:11月11日(星期一)早上8点准时到xx参加ERP新系统操作培训(自备电脑),培训时间为8天。回家后安排好二个孩子的起居饮食后,于11月11日早上6点从家中出发了。到xx如同到家一样,吃饭、住宿、培训电脑的电源、网络由总公司的领导和同事都安排好了,让参加培训的我们非常珍惜这次难得的学习机会,我们也迅速做好了上班人员到学生的角色转换。 学习的具体计划: 11日上午9:00-12:00,SAP系统实施项目系统操作入门培训;11日下午13:30---13日上午12:00分部门(模块)学习;13日下午17:30考试14日、15日、18日、19日、20日(五天时间)进行集成测试。11日上午,xx顾问给我们介绍了系统的基础知识培训: 1、SAP简介:SAP公司成立于1972年,SAP起源于Systems Application, Products in DATA processing. SAP既是公司名称,又是其ERP (Enterprise-wide Resource Planning)软件名称.。 2、SAP登陆及导航; 3、SAP基本操作技巧;4、SAP报表查询基本操作。从11日下午开始,我们开始分部门(模块)学习(1、PP模块:生产、计划。 2、SD模块:销售; 3、QM模块:质检;4、MM模块:采购、储运; 5、FM模块:财务),我主要学习的是MM模快。李玉文顾问是我们的老师,他给我们讲解:采购部门工作流程和储运部流程,我们储运部流程是: 一、原材料收货:根据采购的订单进行收货---请检(反馈)---入库---发材料到生产线线边库; 二、成品入库:由生产部线边库库存---转储到储运部成品库; 三、成品出库:根据发货单---建立销售出货单发货---客户签收后进行POD确认;四、盘点:下载盘点表---实物盘点---根据盘点表的格式核对录入电子表---上传ERP系统---查差异清单----差异认可后财务过帐 李顾问除讲授以上几个大流程外,还讲解了许多实际操作问题及实例。如:每一步骤的事务代码、库存状态、库存地点代号、移动类型代号、物料编码规则、批次编码规则、相关销售订单出货、各项转储、退货等流程。李顾问的生动讲解、多重案例都在我们的脑海里留下了深刻的印象。 通过这次可贵而精彩的培训学习,为了在最短的时间内掌握好工作所需的全部内容,我们都认真、虚心、诚恳地接受培训,态度端正、学习专注,上课专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,并考出了比较优异的成绩。 这次系统的上线,有以下几个方面感悟颇多: 一、是具备敬业精神和专业精神。不难体会,实际上职业化主要包括态度和技能两个方面,这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过:“态度决定一切”。对工作要有正确的工作心态。我们要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自己,成长自己。 二、认真进行总结。认真进行总结是一个不断学习和提高的过程,只有在实际工作的过程中不断总结,通过总结寻找工作中的规律,从而培养和提高工作效率及完成工作能力。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。 三、我深深地体会到上系统后,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。因为部门与部门之间每个工作细节都是环环相扣,只有不同部门之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。 培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好奥瑞金,为我们的奥瑞金更好的发展贡献自己微薄的力量。 SBY创业计划书 SBY创业计划书 一.项目建设背景 在县委组织部对大学生村官扎根基层,创新创业的不断引导与鼓励下,在镇党委的正确领导和悉心指导下,龙港镇大学生村官充分发挥自身的专业优势,结合当地实情,引导广大农民积极创业增收,创建斑嘴野鸭生态养殖中心。 二.项目经济及社会必要性评价 凤江村是个传统的农业村,富余劳动力较多。由于种植业收益率低及凤江村特殊的地理位置所限(易涨水,经常遭受台风侵袭),导致大量劳动力外出务工,如何在农村经济结构战略性调整和农村产业结构调整的重要时期,破解这一瓶颈,增加农民收入,成为摆在当前的一道难题。 凤江村群众有养殖的传统习惯,养殖积极性高,但由于品种单一、生产原始、技术落后,且防疫工作不到位,导致成活率低甚至造成鱼鸭的大批死亡,给养殖户造成了极大的经济损失,严重打击了农民的养殖积极性。此外较小的养殖规模没有给养殖户带来应有的经济效益,因此让农民真正做到养殖增收,解决农村富余劳动力就业问

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