“微信微文风亮我微文采”主题征文活动策划与“微笑之星”支持率过低的整改报告合集.docVIP

“微信微文风亮我微文采”主题征文活动策划与“微笑之星”支持率过低的整改报告合集 “微信微文风亮我微文采”主题征文活动策划 “微信微文风 亮我微文采”主题征文活动策划 项目方案: 一、活动简介 蔚观”微信专栏是面向全管理学院征稿的微信平台活动。本微信专栏以给我们管理学院的莘莘学子一个写作创作的发表平台为目的，培养大家的写作兴趣，发展大家的写作爱好，营造一种良好的写作氛围。微信专栏分为四个分栏，含括情感、游记、点评和随笔，写作形式丰富多样。 二、活动目的 众所周知，大学生的课余时间比较多，而玩手机、玩电脑、睡觉成了许多大学生课余生活的主要活动。创建这个专栏可以让大学生关掉游戏，拿起笔来书写心中所想，培养大学生写作能力。而且，写作能力是每个大学生所必备的基础能力和素质，它对大学生以后工作有很大益处。再者，其实有很多学生对写作有很大的兴趣，只是发表的文章却寥寥无几，只因没有一个可以让他们自由创作的平台。“蔚观”可以为他们提供一个良好的写作环境和平台。这个专栏以写作为基础，可以提高大学生的文化水平和文化素质。同时可以让社会了解大学生的心思，促进交流。 三、活动主题 微信微文风 亮我微文采四、征稿时间及地址 征稿时间：每月5号至30号（推送时间为下个月1号至4号） 征稿地址：电子版发至管理学院团委编宣部邮箱（xx）。 五、主办单位 共青团电子科技大学xx学院委员会管理学院团委六、专栏形式 微信专栏分为四个栏目，含括情感、游记、点评和随笔等方面内容，写作形式丰富多样。作者可根据喜爱挑选写作内容和文体，但来稿需图文并茂。每一个月征稿一次，然后在下一个月通过评选后在微信平台推送。评委为优秀的指导老师和有丰富写作经验的师兄师姐。来稿者均会有细致点评以示嘉勉。微信平台工作者必须认真、精心编辑推送。微信平台每次推送三至四条不等，每一期结束后均会择优整合出刊。 七、活动总结 自“蔚观”征文活动开展以来，我们不断收到了许多来稿，这不仅提高了我院学生的文学素养以及动笔能力，还使他们获得知识上的凝练升华和自信心的提高，给学生一个施展自我才华的平台；它是种校园文化艺术活动，可以很好的向学生传播校园文化，从而创造出一种良好的校园氛围；出版刊物可以增强同学们写作的积极性，为其提供一个真实的写作创作平台；它能够促进我院学生之间的文化交流，提高我院的凝聚力。 “微笑之星”支持率过低的整改报告 “微笑之星”个人支持率过低的整改报告 其实，在得知本月“微笑之星”投票结果的那一刻我还是挺难过的，虽然我不曾想过要争夺那个荣誉，但是我也没想到自己的支持率竟然会那么低——只有6%。这样的一个支持率，仿佛两个大大的耳光，在投票结果公布的那一刻狠狠地抽在了我还沉浸于自信的脸上，心情一下子灰了，有些失意，有些茫然，有些不知所措。也许我一直都是个感性大于理智的人，所以会比较多愁善感。我很在乎我身边的人，在乎我们之间的情谊，在乎他们对我的看法。所以，那些对我好的人我会好好珍惜，那些与我处不来的人我会渐渐远离。在我交际关系的词典里，只有好与不好。或许就是因为这种太过于死板、过于幼稚的“划分关系”，所以才导致了今天如此悲催的结果。回想前一个月自己的服务态度，确实是有很多地方做得不到位。特别是从作为业务组干事的角度而言，我并没能做好我的本分：比如，很多时候我都没能及时调整好自己的情绪，把情绪带到了工作中，影响了自己也影响了同事；遇到突发事件，不能沉住气，不能保持头脑清醒，容易闹情绪，糊涂了轻重缓急，乱了阵脚，不仅降低了自身办事效率，还因而也引起了同事不满；服务态度过于偏激，不能一视同仁，对待与自己关系好的同事就有说有笑、认真到位，对待与自己关系一般般的同事容易产生不紧不慢或是刁难，或是冷落心里；下午值班，容易对晚来领料借工具的同事大吼大叫摆脸色等。我想，正是因为以上的种种小毛小病，导致了在上一次的投票中，很多同事放弃了我。有句俗语说得好“不要等到一切都失去了才知道后悔莫及”，眼看着身边的同事已经渐渐把我给放弃，我可不能再座山吃空，我得主动去留住他们对我的信赖和支持，所以我必须得好好整改一下自己平日里的工作作风。首先，我应该时刻给自己灌输一个信念：身为配件部业务组的干事，应该以为广大售后同胞服务为荣。因为只有灌输了一个良好的服务理念，才能真真正正的把服务做到位。其次，我应该对每个“有求于我”的同事一视同仁，尽管他是新来的，尽管他不好说话的，尽管与他很难沟通，我都不应该存在排斥或是冷落心里，毕竟来者都是客，把服务做好了，不但自己不吃亏，还能给人留个好印象，可谓一举两得。还有，就是在往后的工作生活中，我觉得我最好还是尽量少跟同事开一些不必要的玩笑，免得弄巧成拙，弄出误会。希望本人的一些整改能换回同胞们的再次肯定与支持，我不求我的支持率能拿到“微笑之星”，只希望不要再是可怜的百分之个位数就好。 1