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南义乡各项制度汇编 中共南义乡委员会制定 民主测评制度 一、民主测评每半年一次，乡政府干部职工村级干部、乡直单位负责人参加。 二、由参加人员对乡党委、政府班子成员的廉洁从政情况进行百分百制划分。 三、民主测评要以自身所具有的民主作风和人格对班子每一位成员民主。公正、平等、坦诚地反映情况。 四、根据测评情况有关问题，如有针对具体人的乡党委、政府反映，乡党委必须严肃查处，并向干部职工群众公开结果。 监督检查制度 一、监督检查工作由责任制考核领导小组负责。 二、按照各自划定的责任区域，每季度检查一次综合分析，提出有分量、有价值、有效果的监督意见建设，改进工作。 三、结合各单位情况，有监督抓重点，有考核基础。 四、对好的单位及时总结推广，对差的单位要分析原因，确实是主观上存在问题的，英追究相应的责任。 五、强化通报、预告、座谈、汇报、走访等活动方式。要把监督反馈与监督检查回放相结合，切实发挥监督检查作用。 副职管理财务制度 一、管理财务的副职要坚持原则，克己奉公，严格遵守，财经纪律，量入为出，勤俭节约。 二、财务实行一支笔审批制度，先批后报，严格乱支乱用，支出在300元以上的开支必须提交办公会同意后，由主要负责人和副职共同审批，凡报销条据必须有经手人签字。 三、财务管理人员要按月汇总编制财务收支报表，账目要清楚，现金必须全部入库，坚决杜绝公款私存（借）。 四、实行财务公开，提供民主理财，财