《争做新时期合格人民教师》学习感悟与《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会：借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头合集.docVIP

《争做新时期合格人民教师》学习感悟与《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会：借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头合集 《争做新时期合格人民教师》学习感悟 《争做新时期合格人民教师》学习感悟 20**年11月20号河北区教育局刘局长为我们新教师进行了有关“贯彻全国教育工作会议和《规划纲要》精神———争做新时期合格人民教师”的培训。非常感谢刘局长在百忙之中为我们进行的这次培训，使我感受颇深。 这次的培训主要内容分为：关于全教会和《规划纲要》的背景，《规划纲要》研究制定的特色，全教会和《规划纲要》的基本精神，教育的发展任务，关于推进教育体制改革以及保障措施。 教育要发展,教师是关键。陶行知先生说：“要有好的学校，先要有好的教师”。教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。在培养人的活动中,教师担当着特殊的使命。教师的人生观、价值观、道德情操,人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为的养成。教师应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系，重学生的能力、情感、态度和价值观的评价，要充分结合各学生的个性特点，切实以“人性化”为原则，建立促进学生全面发展的评价体系。 在工作中，我们应该时刻牢记二十字工作方针，即优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。作为一线教师，我们应该学习掌握这二十字工作方针，更应将这二十字工作方针落到实处。 作为一名新时期幼儿教师，要有独特的教育风格、鲜明的个性。在工作中我们要学会独立思考，勤于研究，不断创新。用爱和激情对待每一天，用“宁静致远”保持良好心态，用一生的时间去学习，在学习中寻求进步，从而伸展个性。 老师，一项伟大而又光荣的职业，我们是辛勤的园丁，是果实的播种者，我相信我将会做到责任心、爱心、童心相结合，做孩子们的好榜样；做一名优秀的人民教师。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会：借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》心得体会：借“新规”让“萝卜招聘”难再抬头 继公务员考录、专业技术人员资格考试建立违纪违规行为处理制度之后,昨日,人社部又推出《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。就业公平，一向是社会舆论关注的焦点，近些年在“镁光灯”下暴露的个别事业单位公开招聘的违纪违规问题,严重损害了社会公平正义,滋生了腐败现象,在社会上造成恶劣影响，为广大人民群众所深恶痛绝。《规定》的出台，无疑是一场及时雨，让社会大众笃定了机会平等、公平竞争的信念。 对于个别顶风作案的“老虎”“苍蝇”，《新规》也是一副去疴猛药。自十八大以来，从中央到地方，反腐力度空前，不少蚕食国民财富的蠹虫被清理出了队伍，但是，始终仍有那么一小撮在反复的高压态势下依然我行我素，不收敛、不收手，大肆侵害国家和人民利益。“萝卜招聘”、“对人画像”是最典型的就业腐败现象，凭借《新规》刮起的东风，对于遏制就业腐败，维护基层社会公平正义，意义重大。 利用职务便利，插手人员招聘、干部选拔，是就业腐败的主要表现之一。《规定》规定,对于招聘单位擅自组织公开招聘的、设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的、擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等“因人画像”、“萝卜招聘”行为,责令限期改正,直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 1