《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“纠四风”不手软不止步与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上合集.docVIP

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“纠四风”不手软不止步与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上合集 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“纠四风”不手软不止步 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：“纠四风” 不手软 不止步 自党的十八大以来，全党上下驰而不息抓作风建设，取得了重大成效。习近平总书记近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。“纠四风”，思想是行动的先导。“四风” 问题具有顽固性和反复性，只要有可乘之机，只要有丝毫松懈，“四风”就会上演变形记，就会衍生新表现。要把提高干部思想认识和约束能力，作为反“四风”问题的第一道防线。把好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”，新时代需要新气象，新气象更需新作为，纠正“四风”不能止步，不能有旁观者心态。“纠四风”，领导干部作风起带头作用。党员手中的权力不是为自己谋利的工具，而是为民办实事的。特别是领导干部要牢记手中的权力是人民赋予的，全心全意为人民服务是所有党员干部时时不忘的初心。切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”， 领导干部身体力行、以身示范是最生动、最有说服力的教材。“纠四风”，以身作则才有说服力。党员干部要用脚步丈量民情，用真情排解民忧，用民心衡量得失。要发扬钉钉子精神，打好“预防针”、筑牢“防火墙”、力戒形式主义，远离官僚主义，注重查问题、找差距、定措施、补短板，以勇于担当、敢于碰硬和抓铁有痕的精神推进作风建设常态化、长效化。以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，让人民群众有更多的幸福感和获得感。 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会：从“四风”问题新表现看作风建设永远在路上 近日，习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的新华社文章强调指出：“四风”问题具有顽固性反复性；纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。习近平总书记这一重要指示，进一步传递了坚定不移全面从严治党的信心、决心和勇气。党的十八大以来，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但“四风”问题仍然存在。如何针对“四风”突出问题新表现的顽固性和反复性，笔者认为，应采取露头就打、绝不手软的强力举措，狠刹“四风”突出问题，咬定作风建设不放松，以永远在路上的坚韧抓好作风建设。 着力增强政治自觉。要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。结合年底召开民主生活会和组织生活会，切实按照习近平总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题，采取过硬措施，务求取得实效，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。 着力落实主体责任。通过层层压实主体责任，认真查摆作风建设方面是主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。强化监督检查，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。 着力强化理想信念教育。教育引导党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要内容，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。 着力持之以恒强化作风建设。党的十九大对加强作风建设提出了新要求。不久前，十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，为全党作出表率，发出了作风建设再出发的动员令、冲锋号。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把监督执行实施细则精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，发扬钉钉子精神，按照劲头不松、力度不减，持之以恒、久久为功的要求，巩固落实执行中央八项规定精神成果，持续整治“四风”，成风化俗、成为习惯。 着力紧盯“关键少数”不放松。风成于上，俗化于下。抓作风建设，关键在党员领导干部。反对形式主义、官僚主义的“第一刀”，已从中央和国家机关切起，从中央和国家机关学习贯彻党的十九大精神和文件印发、会议召开、政务公开、审批监管、调查研究等工作的实效率先垂范，以优良作风层层带动各级党政机关和党员干部转作风改作风。基层党组织主要负责人是“关键少数”中的“关键少数”，其作风是一个单位领导班子成员乃至全体党员干部作风的风向标