《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:树立“新四风”破除“旧四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:看似新表现实则老问题合集.docVIP

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《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:树立“新四风”破除“旧四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:看似新表现实则老问题合集

《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:树立“新四风”破除“旧四风”与《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:看似新表现实则老问题合集 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:树立“新四风”破除“旧四风” 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:树立“新四风”破除“旧四风” 近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,表明“四风”问题具有顽固性反复性,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,树立起“新四风”,才能从根本上破除“旧四风”。 树立真抓实干、务求实效的务实之风,破除崇尚空谈、弄虚作假的形式主义。实干兴邦,空谈误国。纠正形式主义,树立务实之风,就要讲实话、察实情、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。要增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。树立心系群众、服务人民的亲民之风,破除脱离群众、不负责任的官僚主义。胡锦涛同志指出,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。而脱离群众的官僚主义,则是我们党执政后的最大危险。要树立亲民之风,要求党员干部牢固树立马克思主义的群众观点,要做到听民声、便民事、保民利、除民害,增强党员干部为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,始终心系群众、服务人民,始终保持同人民群众的血肉联系,党的事业自然能无往不胜。树立艰苦奋斗、勤俭节约的苦干之风,破除腐败堕落、贪图安逸的享乐主义。享乐主义是艰苦奋斗的大敌,是腐败堕落的深渊。树立艰苦奋斗、勤俭节约的苦干之风,要求党员干部要不断加强思想道德修养,培养积极向上的生活情趣,增强自重、自省、自警、自励的自觉性,抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到一身正气、一尘不染,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众,推动中国梦更快更好地完成。树立清正廉洁、秉公用权的廉政之风,破除铺张浪费、声色犬马的奢靡之风。历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打。切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。同时,加快建立健全一整套完善的反腐倡廉制度和体制,从根本上铲除享乐主义滋生蔓延的土壤和条件,用制度来规范党员干部的从政行为。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,以不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,营造和谐纯洁的廉政氛围。 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:看似新表现实则老问题 《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:看似新表现 实则老问题 习近平是就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示的。他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。新的四风问题,表现是多方面的。一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。 二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。 三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。 四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。 五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。 六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。七是在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良

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