《打铁还需自身硬》中篇观后感：有人监督是福气与《打铁还需自身硬》学习心得合集.docVIP

《打铁还需自身硬》中篇观后感：有人监督是福气与《打铁还需自身硬》学习心得合集 《打铁还需自身硬》中篇观后感：有人监督是福气 《打铁还需自身硬》中篇观后感：有人监督是福气 新年伊始，央视综合频道在黄金时间播出三集专题片《打铁还需自身硬》。这部由中纪委宣传部和中央电视台联合录制的专题片，直接将“聚光灯”和“解剖刀”对准纪检监察干部这个特殊的群体，不能不说是正风反腐的一个积极信号，那就是：正风反腐弛而不息，纪检监察干部首先要端正自己！ 端正自己的办法很多，加强学习就是其中之一。但对于大多数人来说，自觉接受监督尤为重要。专题片第一集《信任不能代替监督》中，广东省政协原主席朱明国痛心疾首地说：“过去是信任就没监督，一提要有人监督，就觉得组织对我不信任、领导对我不信任。其实有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸。” 这是一个栽了跟头的“过来人”的悔悟，是发人深省的，也是完全可以相信的。什么是福气？不同的人会给出不同的答案，但对于领导干部来说，有人监督就是福气。可是，有多少人明白了这个浅显的道理呢？ 纪检监察部门是专管别人的部门，纪检监察干部是专盯别人的干部，是很多人爱恨交加、敬而远之的人。按理，更应该注意自己的言行举止，不让别人钻空子。同时，要时刻把自己置于别人的监督之下。但是因为位高权重，一些纪检监察干部习惯了眼里只有上级和自己，没有同事，更没有下级，就连平时走路都是目不斜视的。这就导致了容易实施的上级监督因为太远而形同虚设，容易实施的同级监督和下级监督因为太软而功效甚微的尴尬局面。 权力是把双刃剑，我们在行使权力的过程中，稍有差池就可能伤到自己。这时候，如果有一双或者几双不带任何私心的眼睛盯着自己，就像航船上的指南针一样，随时为自己矫正航向，谁能说不是福气而是与自己作对呢？有人监督是福气，理应成为所有纪检监察干部，当然包括其他领导干部根植于内心的观念。 要让广大纪检监察干部牢固树立“有人监督是福气”的观念，一是加大宣传力度，通过宣传正反两方面的典型，从外在的角度让大家警醒。特别是要让大家明白：我虽然是纪检监察干部，但首先是一个人，一个同样有七情六欲、同样需要监督的普通人！从这个角度看，专题片《打铁还需自身硬》是能起到这个作用的。 二是广大纪检监察干部要有“吾日三省吾身”的自觉。要时刻对照优秀领导干部的标准检讨自己，经常想一想权力是从哪里来的、权力是用来干什么的，今天的所作所为是否在纪律和规矩之列，是不是随着职位的升迁脾气也见长了，内心里还有没有闻过则喜的可贵品质？这样，无论同级还是下级，都敢于监督，也乐于监督了。 小时候，每当我吵着嚷着向母亲提一些过分要求时，母亲总会正告我，别生在福中不知福。现在，我也想以这句话与广大纪检监察干部共勉：我们生在福中，就知福吧。 《打铁还需自身硬》学习心得 《打铁还需自身硬》学习心得 《习近平总书记系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章，从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述，要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设，不断提高领导能力和水平，不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到“自身硬”，值得各级领导干部深入领会和深刻反思，对于我们抓好企业当前改革发展各项工作，也具有深远的现实意义。通过深入学习，本人有如下体会： 一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当对于一个领导中国社会主义建设的政党，“打铁还需自身硬”，对于一个企业的改革发展来说，同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现，就是要有一支素质过硬的干部队伍。习总书记提出的好干部的五条标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司，当前面对转型升级的艰巨任务，在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应，“火车跑的快，全靠车头带”，好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起，对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期，各项工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置，着力打造学习型班子，全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部，方能