教师招聘考试大众基础知识知识点二.docVIP

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教师招聘考试大众基础知识知识点二

2015教师招聘考试公共基础知识知识点二   2015年下半年各省份教师招聘考试正如火如荼的进行,中公教师网为大家整理了教育理论公共基础知识考点,希望对各位考生有所帮助,更多相关资料请查看教师招聘教育理论基础知识   1、科学技术对教育的影响,首先表现为对教育发展的(动力作用),而且还能为教育的发展指明方向、预示结果。   2、学校教育进行的科学知识的再生产,是一种(有组织、有计划、高效率)的再生产。   3、学校物质文化有两种表达方式:一是(环境文化),二是(设施文化)。   4、学校精神文化可分为如下四种基本成分:(一是认知成分,二是情感成分,三是价值成分,四是理想成分。)   5、学校的组织和制度文化有三种主要的表达方式:(一是保证学校正常运行的组织形态,二是规章制度,三是角色规范。)   6、美国生物社会学家威尔逊认为决定人的一切行为的本质力量是:基因复制。   7、美国行为主义心理学家华生认为,人的发展完全由环境决定的。这是一种:外铄论观点。   8、内发论者一般强调人的身心发展的力量主要源于人的:内在需要。   9、将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家(德鲁克)提出的。   10、美国心理学家格塞尔认为对人的发展起决定作用的因素是:成熟机制。   11、遗传素质在人的身心发展中的作用是:提供物质前提。   12、个体发展过程中,在一定年龄阶段所形成的一般的、典型的、本质的特征称为:年龄特征。   13、个体身心发展的某一方面机能和能力最适宜于形成的时期称为:关键期。   14、精神分析学派的创始人(弗洛伊德)认为,人的性本能是最基本的自然本能,是推动人的发展的潜在的、无意识的、最根本的动因,这是一种:内发论的观点。   15、人的身心发展包括两个面:(一是生理的发展,二是心理的发展。)   16、人的心理发展是人的发展的重要内容,包括(认知和意向)两个方面的发展。   17、关于身心发展的动因问题,主要存在着内发论、外铄论、多因素相互作用论等不同的解释。   18、从活动水平的角度看,个体的实践活动由生理、心理和社会三种不同层次和内容的活动构成。   19、19世纪英国哲学家(洛克)提出著名的“白板说”,强调外部的力量决定了人的发展状况。   20、瑞士心理学家(皮亚杰)的发生认识论认为,个体认知发展依次经历了感知运算水平、前运算水平、具体运算水平、形式运算水平的发展过程。   21、美国心理学家(柯尔伯格)研究证明,人的道德认知的发展经历了从前习俗水平到习俗水平,再到后习俗水平的发展过程。   22、根据各级各类学校任务确定的对所培养的人的特殊要求叫做:培养目标。   23、教育目的可以发挥导向、激励和评价的作用。   24、我国制定教育目的的理论基础是:马克思关于人的全面发展的理论。   25、毛泽东提出新中国第一个教育方针是在:1957年。   26、素质教育的时代特征是:培养创新精神。   27、美育最高层次的任务,在能力方面表现为:创造美。   28、马克思认为,实现人的全面发展的唯一途径是:教育与生产劳动相结合。   29、国家对把受教育者培养成什么样人的总的要求就是(教育目的)。   30、美育是培养学生健康的(审美观),发展他们鉴赏美、(创造美)的能力。   31、教育目的的层次包括(国家的教育目的、各级各类学校的培养目标和教师的教学目标)。   32、智育是授予学生系统的(科学文化知识、技能),发展他们的智力和与学习有关的(非认知因素)的教育。   33、体育是授予学生有关身体健康的知识、技能,发展他们的体力,增强他们的(自我保健认识)和体质,培养参加体育活动的需要和习惯,增强其(意志力)的教育。   34、劳动技术教育是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成劳动(观点)和(习惯)的教育。   35、联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则不包括:无差别原则。   36、学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及尊严的权利指的是学生的:人格尊严权。   37、一般来说,教师所扮演的职业角色不包括:服务者角色。   38、联合国大会所通过的旨在保障青少年、儿童权益的《儿童权利公约》颁布于:1989年。   39、教师职业的最大特点在于其职业角色的:多样化。   40、学生发展的可能性和可塑性转变为现实性的条件是(个体与环境)之间的相互作用。   41、学生作为学习的主体,其主观能动性主要表现在他具有个人的爱好、兴趣、追求,有个人的(独立意志)。   42、联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定的保护儿童的基本原则是:(儿童利益最佳原则、尊重儿童尊严原则、尊重儿童观点和意见原则、无歧视原则)。   43、我国有关的法律法规中对中小学生的身份定位是:中小

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