渝北区基层工会成立程序.docVIP

基层单位组建工会步骤方法 一、宣传发动阶段 1、建立工会筹备组。由单位向上级工会提出书面申请，书面申请建立工会组织及工会筹备组成员报告的主要内容有：企业名称、单位类别、职工人数（男、女），主管单位、通讯地址、工会筹备组成员及其简历。工会筹备组成员一般3-7人，由企业在充分酝酿的基础上提名，党组织或行政负责人任组长，工会主席候选人任副组长。申请成立工会及筹备组成员的书面报告，经上级工会批准同意后，开展建立工会组织的筹备工作。 2、广泛宣传教育。采取多形式，如宣传橱窗、板报、广播、学习会等，广泛深入地向职工宣传《工会法》、《重庆市工会条例》等法律法规；宣传工会性质、地位、作用、任务以及会员的权利和义务；宣传组建工会的目的、意义，使职工了解工会组织是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利，加强职工对工会组织的了解，提高入会积极性。 二、组织发展阶段 1、对单位人员进行摸底排队，造出花名册，搞清哪些职工符合入会条件，哪些职工是老会员需恢复会籍。入会条件：凡在本单位工作的干部、职工，包括临时工、合同工、农民工，无论在单位工作时间长短，只要承认工会章程，自愿申请，均可加入工会组织。 2、办理入会手续。其方法是：（1）将人会申请书发给具备入会条件的职工，本人填写或请人代写，并交本单位工会筹备组进行资格审查。（2）各企业工会筹备组按照入会人数到区总工会办理会员证。会员证在工会成立大会上发，也可会后发给会员。 3、建立分工会或工会小组。以行政分公司（分厂）、处室（科、车间）或班组为单位，建立分（支）工会或工会小组，民主选举分工会主席或工会小组长。 三、选举，成立阶段 1、选好会员代表大会的代表。以工会小组为单位，按本单位工会筹备组下达的名额，由工会会员直接选举会员代表大会代表。企业会员人数较少的可不选会员代表，召开全体会员大会。 2、提名协商工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人名单。候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会和单位协商推荐。会员在15人以上的可建工会委员会，会员15人以下的可只设主席或组织员1人。工会委员会一般3-7人；经费审查委员会和女职工委员会一般3-5人，工会委员会实行差额选举，差额比例不少于10%；工会经费审查委员会和女工委员会实行等额选举。 3、准备好“工会筹备工作报告”，“代表资格审查报告”和“选举办法”，以及选票、票箱、工会成立大会议程，会标和各种宣传标语等。 4、召开工会会员代表大会或会员大会，正式成立工会组织。主要内容：（1）筹备组作《工会筹备工作和代表资格审查报告》；（2）大会选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。新产生的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会召开全体会议，选举工会主席、副主席，经审会和女工委主任。主席、副主席也可由大会直接选举产生。选举产生的工会委员会的委员、主席和副主席，经审会委员、主任，女职工委员、主任的结果，报上级工会批准，（3）布置今后工会工作任务。 5、按照《工会章程》规定，经选举产生的基层工会委员会（工会联合会）或小型企业推选的工会主席、工会组长报所属辖区总工会、工委会同意后，再报区总工会审批，方能有效，并按《工会法》、《重庆市工会条例》在本单位党组织和上级工会领导下开展工作。 基层工会选举成立大会议程 一、大会预备会议:由筹建领导小组负责人主持会议。 1、宣读同意建立基层工会委员会的批复。 2、工会筹建领导小组负责作《工会筹备情况工作报告和代表资格审查报告》（提请大会通过）。 二、大会正式会议： 1、宣布出席会议人数（应到 人，实到 人）。 2、 同志致开幕词。 3、宣读大会选举办法，并经大会通过。 4、介绍候选人建议名单情况，并经过大会通过。（鼓掌、举手均可）。 5、提出选举工作人员建议名单，并经过大会通过。 6、工作人员清点人数、发选票，多余选票剪角作废，并检查票箱。 7、会员（代表）画票、投票。 8、宣布选举结果。 9、当选委员举行第一次全委会议，选举主席、副主席、经审会主任、女工委主任及委员分工。 10、公布当选主席、副主席、经审会主任、女工委主任和委员分工情况。 11、当选工会主席作今后工会工作打算发言。 12、上级领导讲话。 13、党、政负责人作闭幕词。 工会首次会员（代表）大会选举办法 （草 案） （ 年 月 日） 一、根据《中国工会章程》和全国总工会的有关规定，制定本办法。 二、本次大会选举×××工会第一届委员会委员 名，选举经费审查委员会委员 名，选举女职工委员会委员 名，选举的组织领导工作，由大会主席团负责。 三、工会委员实行差额选举，经审委员和女工委员实行等额选举。工会委员会候选人 名（含差额 名），经审委员候选人