沭阳县乡镇卫生院健康教育任务考核表.docVIP

2011年沭阳县乡镇卫生院健康教育工作考核表 考 核 标 准 考核方法 评分标准 考核结果 考核 得分 一级指标 二级指标 三级指标 3 项 目 执 行 3.2健 康 教 育 3.2.1、健康宣传栏 1.1每个村设置一个宣传栏，至少有四块展示区（最好正反都能张贴），有玻璃窗防雨。展示区以横式为好，尺寸大致为：横1米×宽0.7米，以适合摆放大度对开的宣传画。宣传栏展示区中心高度距离地面1.5米左右。乡镇卫生院有两处宣传栏。查看照片资料或宣传底稿，实地考察两个村。（12分） 无宣传栏不得分，数量不够扣4分；宣传栏规格不符扣4分。 1.2内容要定期更换，每月至少更换一次。查看照片资料或宣传底稿，实地考察两个村。(8分) 每少更新一次扣2分，扣完为止。 3.2.2、发放宣传资料 2.1定期发放健教宣传资料入户，每季度至少一种。查看实物、记录本等。(10分) 没有发放健康教育宣传资料不得分；每少发一种扣1分。 2.2 每次发放数量应与当地的家庭户数相匹配。健康教育知识入户率达100%.查看发放记录，实地抽样测算健康教育宣传资料（应包括该社区卫生服务中心当年发放的所有资料）户覆盖率。(10分) 健康教育宣传资料户覆盖率每小于5％扣2分，扣完为止。 3.2.3、指导学校健康教育 3.1定期到中、小学校检查学校健康教育工作，每季度不少于一次，4次/年。查看照片资料和文字记录。(2分) 没有相关资料不得分； 少指导一次扣1分。 3.2健康教育课要做到有教师、有课本、有教案、有课时、有考核。查验学生的课本、查档案和照片资料，抽查测试、计算学生健康知识知晓率和行为形成率。(2分) 没有开课扣1分；学生健康知识知晓率≥85％得1分，每低5%扣0.5分，扣完为止；健康行为形成率≥85％得1分，每低5%扣0.5分，扣完为止。 3.3每年要培训所辖学校的健康教育师资至少两次。查看照片资料和档案。(2分) 没有培训不得分；少培训一次扣1分。 考 核 标 准 考核方法 评分标准 考核结果 考核 得分 一级指标 二级指标 三级指标 3 项 目 执 行 3.2健 康 教 育 3.2.4、开展咨询与教育讲座 4.1乡镇开展健康教育讲座，每年不少于12次，村开展健康教育讲座，每年不少于6次查看照片资料和记录。符合健康教育服务规范流程。(8分) 无相关资料不得分，少一次扣一分。 开展健康教育咨询活动每年不少于6次。查看照片资料和记录。符合健康教育服务规范流程。（6分） 查看照片资料和档案，无相关资料不得分，少一次扣一分。 3.2.5、行业健康教育 开展学校、医院、工矿企业及公共场所健康教育与健康促进。查看资料、照片。每个行业不少于一次。(4分) 少一次扣1分 3.2.6、乡镇成立“行动”领导小组。 由分管卫生的乡（镇）长、文教卫生助理及卫生院、共青团、妇联、文化站等单位负责人组成。查看有关文件，以09年政府文件为主。(1分) 亿万农民健康促进行动 无政府文件不的得分。 3.2.7、各成员单位设专（兼）职“行动”联络员。 “行动”领导小组各成员部门设专（兼）职联络员，具体参与“行动”工作。查阅有关文件有政府盖章、工作记录等。(1分) 每缺少一个扣1分，扣完为止。 3.2.8、“行动”领导小组会议制度。 “行动”领导小组每年至少召开1次会议，会议有主题，有会议记录或会议纪要。查阅会议通知、签到簿、会议记录、会议纪要、照片等。(1分) 参加会议的成员部门数少于80%扣1分。 考 核 标 准 考核方法 评分标准 考核结果 考核 得分 一级指标 二级指标 三级指标 3 项 目 执 行 3.2健 康 教 育 3.2.9、“行动”办公室联络员会议制度。 “行动”办每年至少召开1次联络员会议。查阅会议通知、签到簿、会议记录、会议纪要、照片等。(1分) 参加会议的成员部门数少于80%扣1分 3.2.10、“行动”年度实施方案与总结。 “行动”工作年度实施方案能体现省、市、县“行动”五年规划和年度计划。查阅计划、总结，以及工作记录、档案。 (2分) 目标明确得0.5分，责任分工明确得0.5分；“行动”年度总结客观、真实得1分。 3.2.11、“行动”社会动员与部门协作。 （1）各成员部门在制定年度工作计划时能结合自身工作特点和所承担的职责，将“行动”工作的具体内容纳入部门工作计划。各成员部门年终有“行动”工作总结。查阅各成员部门的工作计划总结有