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安 全 经 验 分 享 学习目标 ● 了解不安全行为分类 ● 认识安全作业的重要性 学习内容 不安全行为分类 安全的重要性 不安全行为分类 1、违章作业 2、违章指挥 3、违反劳动纪律 4、不安全装束 5、违章驾驶 违 章 操 作典型表现 违反操作规程 擅自操作非本岗位的设备 擅自进入受限空间 操作错误、忽视安全、忽视警告 高处作业投掷工具或材料 违反“十不吊”规定吊装 特种作业无有效操作证操作 使用有隐患的设备和工具 作 业 许 可 不 落 实典型表现 未按规定开具作业许可证 未开展工作安全分析 安全措施未制定或落实 未进行作业前交底 作业无监护人 作业完成后许可未关闭 违 章 使 用 工 具典型表现 使用不当工具 用肢体代替工具 使用未检验的工具 使用有缺陷的工具 使用不当的吊耳 使 用 不 当 信 号典型表现 未使用标准信号 信号显示不准 发信号位置不当 吊装物专人指挥 起重作业前未发警示信号 作 业 导 致 隐 患典型表现 错误处置危险物品 施工导致其它设备性能受损 易燃易爆物安全距离不够 施工结束后其它设备未恢复功能 施工结束现场未清理 文 件 管 理 违 章典型表现 未组织相关部门审查设计方案 未按程序审批施工方案 未对不符合现场的规程进行修订 承包工程未签订安全协议 人 员 管 理 违 章典型表现 安排无资质人员上岗 安排低资质人员顶高岗位作业 未对员工进行安全教育培训 强令他人冒险作业 许可作业未安排监护人 生 产 管 理 违 章典型表现 负责人擅自改变作业程序 负责人擅自调整工作计划 负责任未履行作业许可手续 默许违章作业 未按要求制定安全措施 未按要求开展应急演练 未按要求开展HSE审核 未按要求对事故进行处理 物 资 管 理 违 章典型表现 采购无市场准入产品 采购国家淘汰产品 擅自使用未验收设备 未按标准配备防护措施 新设备未提供技术资料 脱岗 睡岗 酒后上岗典型表现 上班无故迟到、早退 擅自离开岗位 岗位上睡觉 岗位上干与工作无关的事情 未按时巡检 酒后上岗 禁火区域吸烟或违章使用明火 工作注意力分散 冒 险 进 入 作 业 场 所典型表现 起重时冒险从吊件下穿越 未经许可进入受限空间 在易滚动物体上行走或作业 人员站位不当 未经许可进入警戒区域 常 规 劳 保 穿 戴 不 齐 全典型表现 施工现场未穿工衣 施工现场未戴安全帽 施工现场未穿劳保鞋 未按规定使用防护手套 长发未盘在安全帽内 特 殊 防 护 穿 戴 不 齐 全 典型表现 高处作业未系好安全带 电气焊作业未穿绝缘鞋 打磨、切割时未戴防护眼镜 有毒有害区工作未佩戴防护用具 噪音危害区域未未戴耳塞 无 证 驾 驶典型表现 无驾驶证驾驶车辆 无内部准驾证驾驶内部车辆 准驾车型与驾驶证不符 无危险化学品运输资质证驾驶危险化学品车辆 无起重作业操作证操作起重设备 违 章 行 驶典型表现 违章会车 超速行驶 疲劳驾驶 酒后驾车 违章停车 违章载人 驾驶车辆接打电话 驾驶车辆吸烟 不系安全带行车 安 全 的 重 要 性 案例 川庆钻探HSE理念 案例 某井队搬迁作业中，发生起重吊车侧翻，起重臂折断。 违章操作：起吊作业悬吊重物挂在空中操作人员离开控制台 违章操作：接单根作业用手扒 不安全装束：设备检修时未按规定穿 戴劳保护具 冒险进入作业场所：在管具上行走 “图方便”直接从车框马槽跳下 如何做 管理者： 管理者要始终把人的生命安全、身心健康放在首位，主动保护环境，积极构建人与自然的和谐。 员 工：员工要树立“工作中的每一个环