【DOC】-《2014年烟花爆竹生产企业安全生产管理制度汇编》(41页)-生产制度表格.docVIP

安全生产管理制度 修订日期 201 生效日期 2014年5月1日  目　　录 一、安全规章制度文件管理规定…………………………（4） 二、安全生产法规标准和政府文件获取管理制度…………（5） 三、安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度（6） 四、安全生产通用规定………………………………………（7） 五、奖励与违规违章惩罚制度……………………………（9） 六、隐患排查治理制度……………………………………（10） 七、重大危险源管理制度…………………………………（11） 八、安全生产投入保障制度………………………………（12） 九、职业卫生管理制度……………………………………（13） 十、劳动防护用品配备、使用和管理制度………………（14） 十一、安全生产例会制度…………………………………（15） 十二、安全教育培训制度…………………………………（16） 十三、持证上岗和特种作业人员管理制度………………（17） 十四、非正常情况下不得生产的规定……………………（18） 十五、安全设施设备管理制度……………………………（19） 十六、企业负责人和涉药生产线负责人值（带）班制度…（20） 十七、动火作业审批制度…………………………………（21） 十八、技术档案管理制度…………………………………（22） 十九、工艺和技术管理制度………………………………（23） 二十、工（器）具管理制度………………………………（24） 二十一、机械设备安装、维护和检修管理制度…………（25） 二十二、安全用电管理制度………………………………（26） 二十三、职工考勤及外来人员（车辆）出入厂（库）区登记 制度………………………………………………（27） 二十四、厂（库）区门卫值班制度………………………（28） 二十五、原材料购买、检验、验收、储存及使用管理制度…（29） 二十六、药物储存和领取管理制度………………………（30） 二十七、烟火药安全性检测制度…………………………（31） 二十八、新产品、新药物研发管理制度…………………（32） 二十九、半成品储存、出入库管理制度…………………（34） 三十、危险废弃物安全处置规定…………………………（35） 三十一、产品购销合同和流向登记管理制度……………（36） 三十二、不合格产品处置制度……………………………（37） 三十三、燃放试验管理制度………………………………（38） 三十四、事故应急救援与演练制度………………………（39） 三十五、事故报告与调查处理制度………………………（40） 三十六、员工风险抵押金制度……………………………（41） 安全规章制度文件管理规定 一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制每两年由安全及质检科组织、各厂及其它科室参与，进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。 二、出现以下情况时，分管负责人应及时组织相关人员，对相应的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制进行适时修订： ① 国家和相关部门出台在本行业适用的新的法律、法规、规章和国家标准、行业标准以及政府文件时； ② 在企业的归属、工艺、生产规模等发生重大变化时； ③ 在企业生产的产品、技术和设备等发生变化时； ④ 当企业管理机构发生变化时。 三、修订安全管理制度、安全操作规程，安全生产责任制应成立相应的修订工作组，工作组由安全、生产、技术等人员组成。 四、修订后由主要负责人组织审定并批准发布实施。 五、发布后由办公室及时发放到各相关部门，在发放时认真填写发放记录表，发放记录保存3年以上。 安全生产法规标准和政府文件 获取管理制度 一、获取的内容及渠道： ① 与本行业有关的安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准及其他政府文件，从各级政府以及安全监管部门网站、文件资料、行业报刊、数据库和中介服务机构等渠道获取； ② 各厂、各科室人员在进行走访、电话、传真、信件、会议等工作时，应积极收集和获取有关安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准及其他相关政府文件，并及时传递到办公室存档登记。 二、办公室应及时获取、汇总、分类、整理。有文件更新时，应及时组织召开更新文件的适用性、符合性评价会议，年终集中编制本年度符合性评价报告。 三、不符合项的整改：在评价会议上发现有不符合项，会后立即制定纠正预防措施和整改方案，报分管负责人批准实施。分管负责人负责监督不符合项的纠正和整改措施的落实。 四、评价会议后，更新汇总文件清单和文本数据库，报分管负责人批准，发放到各厂及相关科室并填写发放记录。 五、办公室对于需要进行宣传教育的新文件，采取制作宣传材料、黑板报等形式对本企业员工及时进行宣贯。 六、发放记录保存6年以上。 安全生产方针和目标管理及安全生产 责任制考核制度 一、安全生产方针是：“安全第一，预