江苏省泰考兴中学2008届高考奖励方案试.docVIP

江苏省泰兴中学2008届高考奖励方案 （试行） 2008年是江苏省实施新课程后的第一次高考。为进一步调动本届高三全体教师的积极性、主动性和创造性，争取高考取得辉煌成绩，经校长办公会议研究，特制订本奖励办法。 一、本科进线奖：完成目标，基本奖金350000元。每多一人奖1500元，上不封顶；每少一人扣1000元，下要保底，全年级扣60000元为止。 二、高分段奖：一般以投档分380分起（含380分）计算，以2008届高分人数占省高分人数的比例1/56为基本依据，每多一人奖年级1200元。有学生高考成绩取得省第一名，奖年级100000元；进入省2～5名，每一名奖年级50000元；进入省6～20名的，每一名奖年级12000元；进入省前21～50名的，每一名奖年级10000元；有学生获得泰州市第一名的，奖年级30000元，进入泰州市2～10名的，每一名奖年级6000元。奖金不重复计算，就高不就低。 三、高层次学校录取奖： ⒈全年级录取清华大学和北京大学的学生数达11名以上，奖年级60000元。达到清华大学、北京大学录取线，而录取香港大学及国外著名高校的可参与计算（下同）。 ⒉实验班每班必保两名学生录取清华或北大，若有三名，奖该班10000元（第三人奖10000元）；有四名，奖该班25000元（第四人奖15000元）；有五名，奖该班45000元（第五人奖20000元）。以此类推。 ⒊普通班有一名学生录取清华或北大，奖该班15000元；有两名，奖该班35000元（第二人奖20000元）；有三名，奖该班60000元（第三人奖25000元）。以此类推。 四、6A奖：6A人数以4A人数的65%为基数，每多一人，奖年级200元。 五、学科教学成绩奖： ⒈高考必考科目均分、选修科目B以上人数所占百分数（以全部参考学生数计算）获泰州市第一名，奖该备课组每人1000元。 ⒉学科高分段人数（加星或A+）以6%为基数，每多一人，奖该备课组100元。 ⒊全年级每猜中一条8分以上高考题（由校长室认定，时间为从一模考试结束之日起），奖该备课组每人500元。 六、有关说明： ⒈本方案未设置高分段和高层次学校录取两项的扣罚，但这两项的完成情况如与预期目标相差过大，则须扣罚。 ⒉奖金发放细则，由高三年级本着有利于责、权、利三者统一、有利于加强备课组建设、有利于形成团队精神的原则制订，不得搞简单的平均分配。 ⒊本方案解释权在校长室。 校长室 2008.3.10一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发现新的职业机遇。 8、增强职业竞争力。 9、将个人、事业与家庭联系起来。 二、正确的心理认知 1、认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受“人云亦云”并不等于自我的人生价值人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价 值。 2、超越既有的得失每个人都很努力，但成就并不等同。后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。 人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。 3、以万变应万变 任何的执着都是一种“阻滞”前途的行为想想“流水”的启示“学非所用”是真理 三、剖析自我的现状 1、个人部份健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？ 2、事业部份 财富所得：薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外快吗？社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？ 3、家庭部份 生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？ 四、人生发展的环境条件 1、友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。 2、生存条件：要有储蓄、发展基金、不动产。