女工工作体会(多篇).docVIP

女工工作体会(精选多篇) 第一篇：女工2014年工作汇总 某某厂女工2014年工作汇总 一季度: （一）“岗位创新”活动：1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，曹某某、丁某、徐某某等6人获奖；3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛，陈某某获“劳动能手”奖；4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动：（1）原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛，彭某某获奖；（2）碎矿5名女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞赛，吴某某获第一；（3）磨浮15名女工开展 “比职业保护安全生产好”竞赛，优胜者张某某、朱某；（4）供应12女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛，罗某某获“优秀服务能手”奖。涂某某获“好助手”奖；（5）在仪表荧光班中开展“看谁做样做得好”劳动竞赛，徐某某获第一；（6）机修9名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者夏某某；（7）机关24名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动；5、开展了“与时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提3条，如磨浮的周某某提出“关于前三万溶密池不开耙子，进行选硫操作法”；6、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动：1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、党的十七大报告、全国两会精神，以及《劳动合同法》条款、《工会法》、《女职工劳动保护权益》等有关法律法规； 2、继续开展素质提升活动：（1）制定了某某厂2014年女工素质提升活动计划；（2）供应石某某的学业继续进行着；（3）供应女工小组利用中午休息时间继续开展 “周末课堂”微机学习3次，为配合仓库物质管理全面进入电算化打下良好基础；同时还举办了一期“美容知识讲座”（3）机修女工小组利用中午休息时间开展了“周末课堂”学习专业书籍；（4）机关女工小组利用午间时间开展“女子有才能自我”为主题小型交流会，对工作、生活中常遇的家庭、学习等进行了交流；3、组织吴某某、张默 默、杨某某等8名女工参加了矿核算员竞赛，吴某某获得了二等奖；4、吴某某等4名女工参加了厂举办的为期三天的安全知识培训班；5、举办了一期“3.8”专刊展评；6、组织女工参加矿女工幸福险的续保。（三）“姐妹帮困献爱心”活动：1、走访慰问了曾某、夏某某做手术的2名女工；2、春节走访慰问了1名困难女职工；3、一季度共走访慰问生病住院女工7人；（四）“创建文明家庭”活动：1、组织开展了六户女职工家庭参加的生动别开的春节家庭“碰碰”赛，吴某某家庭、袁某某家庭分获一、二名；2、选送三户女工家庭参加矿“3.8”广场家庭趣味赛，袁某某家庭获得第一名的好成绩；3、组织开展了庆“3.8”系列活动：厂工会开展了女工小组趣味接力赛；原矿女工羽毛球邀请赛；碎矿女工班组卫生大扫除；磨浮女工羽毛球个人赛；机修和供应女工“春游踏青”；机关女工游园活动；仪表女工跳绳比赛。 二季度: （一）“岗位创新”活动：1、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；2、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛，罗某某、钟某某、涂缪缪(转载请注明来源)等7人获奖；3、原矿工段女工参加工段的“创先锋岗，争平安区”劳动竞赛，俞某某获“劳动能手”奖；4、继续开展女工专项“双文明”特色竞赛及“双创”活动：（1）原矿6名女工开展了“创服务明星”劳动竞赛，倪某某获奖；（2）碎矿5名女工开展了“学习新知识，掌握新技术之星”劳动竞赛，汤某获第一；（3）磨浮17名女工开展 “比职业保护安全生产好”竞赛，优胜者张某某、吴某某；（4）供应11女工开展“建规模仓库、创文明窗口”和“做好计算机物质管理、当个领导好助手”两项竞赛，王某获“优秀服务能手”奖。冯某某获“好助手”奖；（5）组织仪表女工开展了取样技术大比武，通过化验分析比对：徐某某、祝某某分别获得第 一、第二名；（6）机修9名女工开展“降本增效”竞赛，获奖者余某某；（7）机关22名女工开展“文明办公、创新管理、提高效率”竞赛活动；5、开展了女工“六个一”项目的跟踪备案检查，并填写了《女职工“六个一”创新项目备案表》上报女工部；6、开展了“与时俱进，我为大山发展献一计”合理化建议活动，共提4 条，其中一条采纳并实施，如原矿的彭某某提出的《旋回稀的水冷改风冷的电气控制》；7、倪某某、陆某某参加了班组的收旧利废活动。（二）“素质达标，学习成才”活动：1、通过会议、板报、内部网、班组学习周刊等方式组织全厂女工学习了公司、矿党代会、职代会有关精神、江西省工会第十二次代表大会精神，以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条款、《工会法》、《女职工劳动保护权益》等有关法律法