- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011贝妮菲特年度总结大会主持词
尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好!
新年新气象,在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,我们贝妮菲特在乔迁后迎来了它的第一个新年。这也是即乔迁之后的又一个盛大的日子。新的环境延续了我们团结努力、积极认真的工作氛围,也为公司带来了突破创新的能量。也在这重要的日子里,贝妮菲特即将走过紧张忙碌、硕果累累的兔年,迎来团结奋进、开拓创新的龙年。总是在这样辞旧迎新的转折点,我们要认真的总结在过去的一年里取得的各项成绩,认识不足,规划新的一年里的各项任务和憧憬,并且表彰在过去一年里为公司发展有突出贡献的“优秀个人”和“先进集体”,那我们今天的会议现在正式开始。
今天的会议有四项议程:
1、
2、
3、
4、
***********************************************************
1、下面我们进入今天会议的第一项议程:
大家掌声有请 为我们总做2011年的工作总结及2012年工作计划。
(等总结的做完了再讲下面这段话)
感谢 和 的发言,他们对2011年一年来的工作进行了全面的总结,深刻剖析整体、个人的表现,并详细制订了2012年的详细工作计划。相信大家一定可以在他们的带领下在2012年的工作中有更加突出优秀的表现。再次感谢他们。
2011年,贝妮菲特取得的这些成绩,离不开各高层干部的正确领导,离不开全体人员的努力,离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的,但是,他们是公司最可爱的人!
让我们把掌声送给在各个岗位上兢兢业业的同事和自己。谢谢!
2、下面我们进入今天会议的第二项议程:
大家掌声有请 为我们讲话。
感谢 的发言,他的发言既对公司这一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了公司明年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来,让我们每一个人都能感受到公司的光明前途,也坚定了我们每个人的信心。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”,我相信在 的正确领导下,全体上下一心,我们贝妮菲特一定会做成更多傲人的,闪亮的成绩,我们的明天会更好!再次感谢 。
3、今天的第三项议程:
晋升公布;
每年总有那么一批人激流勇进,在数百人当中脱颖而出,他们勇于表现自己,勇争第一,他们是骄子,他们就应该得到奖赏,下面我宣读红头文件(红头文件)。恭喜以上光荣晋升的同事们,让我们以热烈的掌声祝贺他们。也希望大家都可以再接再厉,在新的一年里取得更加傲人的成绩……
4、下面是今天会议的第四项议程:
优秀团体,先进个人颁奖;
1、勤奋就是无论身在何职都恪尽职守地把每一件应做的事做到最好,勤奋就是无论何时何地都不忘自身职责,勤奋是前进的基石,勤奋是向上的台阶,勤奋是成功的大门
会议到这里就要搞一段落了,在此先向大家拜个早年,希望大家在新的一年里身体健康,工作顺利。
文档评论(0)