2015年遵义市畜牧兽医行业“提能强质”行动方案.doc

附件1 2015年遵义市畜牧兽医“五大行动” 领导小组成员名单 组 长：罗绍怀 市农委主任 常务副组长：史忠辉 市农委副主任 副 组 长：何 键 市农委总畜牧师 冉隆仲 市农委副主任 成 员：徐万进 市农委农产品质量监管科科长 龚远林 市农委畜牧兽医综合科科长 犹世政 市农委执法支队支队长 万大林 市农委屠宰管理科副科长 涂丽君 市农委动物卫生监督所所长 毛以智 市农委动物疫病防控中心主任 赵福葳 市农委兽药饲料监测站站长 领导小组负责“五大行动”的组织领导。领导小组下设办公室（设在市农委畜牧兽医综合科，万大林兼办公室主任），具体负责活动有关的组织协调。 联系人：龙冲冲 电 话：0851电子邮箱：zyxm0852@126.com 附件2 2015年遵义市畜牧兽医“能力提升”行动方案 为全面提升我市畜牧兽医队伍人员的整体素质和业务工作能力，适应生态畜牧业发展新常态，按照省农委“能力提升”行动方案要求，结合我市实际，特制定本方案。 一、总体思路 认真贯彻落实2015年中央1号文件、中央及省市农业农村工作会议精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以提高全市畜牧兽医行业干部职工的工作能力和素质为目标，全面增强我市畜牧兽医队伍人员的政治纪律、道德素质、法律素养和业务能力，为促进我市生态畜牧业持续健康发展提供人才保障和智力支撑。 二、目标任务 通过实施“能力提升”行动，进一步完善全市畜牧兽医队伍人员的知识结构，增强业务技能，提高工作活力和社会担当，打造一支政治硬、作风正、业务精、纪律严的专业化、规范化、法制化的行业队伍，树立“为民、务实、廉洁、高效”的畜牧兽医良好形象。 三、主要工作内容 （一）开展业务技能大竞赛。一是开展行业技能比武。根据工作实际，组织动物防疫技能比武、动物检疫技能比武等畜牧兽医行业竞赛，提升专业技术人员业务技能水平。二是开展应急演练。模拟发生重大动物疫情或重大动物产品安全事件，组织开展应急演练，提高畜牧兽医队伍面对突发情况的应急处置能力。三是开展行业知识竞赛。通过组织畜牧兽医领域内专业知识竞赛，提升专业技术人员理论知识水平。 （二）开展法律法规大宣传。尊法，通过举办畜牧兽医法律法规知识竞赛、模拟案件审理等活动，牢固树立行业人员的法治观念。学法，组织行业人员对畜牧兽医相关法律法规进行系统学习，培养法治思维，规范言行。守法，通过集中组织收看相关案例音像对行业人员进行警示教育，牢固树立依法行政理念。用法，积极展开对畜牧兽医水产相关法律法规的讨论，利用我委学习讲堂，定期举办科站长及委法律顾问专题讲座，提升执法人员办案效率。 （三）提升业务能力。通过开展基层畜牧兽医技术人员培训、行业技能大比武活动、法律知识竞答、优秀案卷评选以及动物防疫应急演练等活动，全面提升畜牧兽医人员理论素养和工作能力，在畜牧兽医系统内营造比学赶超的良好氛围。 （三）举办职业道德大讲堂。一是组织学习。以自学为主，组织行业干部通过阅读书籍、观看影像等方式，对从业知识、道德理论、职业素养、礼仪文明等进行学习，提升兽医行业人员的社会公德和职业道德水平，树立良好的行业形象。二是开展培训。通过走出去、请进来等方式，以道德讲堂为平台，学习并请专家、学者及典型人物讲解相关知识及文明行为规范，重点加强行业从业人员职业培训，培育、熏陶和监督行业人员文明素质，树立良好的行业形象。三是评优争先。继续开展全市农业系统年度农业工作综合及单项考核评比、“农业工作先进个人”、“农产品安全卫士”、“十佳输精员”和“十佳动物防疫员”等先进评比活动，激发畜牧兽医队伍干事创业的积极性，促进职业自豪感、荣誉感、使命感的培养与塑造。 四、部署实施 本次行动分三个阶段实施。 （一）动员部署阶段（2015年3月）。各县（区、市）农牧部门要根据本方案要求，及时传达、部署行动有关要求，并结合当地实际，制定“提能强质”实施方案。 （二）组织实施阶段（2015年4月至2015年11月）。各县根据各自行动方案，按照部门职责、任务分工和时间进度，组织实施。 （三）考核总结阶段（2015年12月）。2015年12月10日前，各地农牧部门和委属相关站所要全面总结本次行动取得的成效，认真组织研究下步工作方案，建立“提素质强能力”的长效机制。 附件3 2015年遵义市动物疫病“监测预警”行动 实施方案 为充分运用监测和流调成果，建立完善动物疫病监测预警预报机制，指导动物疫病防控工作，确保畜牧业健康发展和公共卫生安全，根据省农委《2015年贵州省动物疫病监测“红线预警行动”方案》，结合我市