《源管理概论》作业题及参 .pdfVIP

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  • 2018-05-27 发布于湖北
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《源管理概论》作业题及参

《人力资源管理概论》作业题及参考答案 一、作业题 第一单元(第1章) 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.下列选项属于人力资源的时效性特点的是; A. 人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系 B.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制 C.人力资源是一种可以再生的资源 D.人力资源是一种能动的资源   2.下列选项属于人力资源的生物性特点的是: A. 人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系 B.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制 C.人力资源是一种可以再生的资源 D.人力资源是一种能动的资源 3.下列选项中属于对美国人力资源管理模式描述的是: A.市场机制配置人力资源 B.资历优先的用人政策 C.以奖励集体为中心的激励体系。 D.终身雇用制 4.下列选项中属于对日本人力资源管理模式描述的是: A.市场机制配置人力资源 B.人力资源管理制度化 C. 终身雇用制 D.能力优先的用人政策 5.下列选项中不是对美国人力资源管理模式描述的是: A.市场机制配置人力资源 B.能力优先的

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