企业策略性人才管理
企業策略性人才管理
許 士軍
元智大名譽講座教授
台灣董事學會理事長
2013.09.27
企業的生存和發展,
在於「makes a difference 」
• 不是僅憑勞力、土地、資金、技術... ;不是
生產、行銷、財務、研發...
•事在人為,不同的人在重複性 、事務性工
作上其效果可相差二或三倍;在高度專業
性,創造性工作上,可相差六倍
2
招聘和留住好的人才
• 「任何卓越公司的最終飛躍,靠的不是市
場,不是技術,不是競爭,也不是產品。
有一件事比其他任何事情都舉足輕重,那
就是招聘並留住好的人才」
Jim Collins基業常青>作者
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