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企业策略性人才管理

企業策略性人才管理 許 士軍 元智大名譽講座教授 台灣董事學會理事長 2013.09.27 企業的生存和發展, 在於「makes a difference 」 • 不是僅憑勞力、土地、資金、技術... ;不是 生產、行銷、財務、研發... •事在人為,不同的人在重複性 、事務性工 作上其效果可相差二或三倍;在高度專業 性,創造性工作上,可相差六倍 2 招聘和留住好的人才 • 「任何卓越公司的最終飛躍,靠的不是市 場,不是技術,不是競爭,也不是產品。 有一件事比其他任何事情都舉足輕重,那 就是招聘並留住好的人才」 Jim Collins基業常青>作者

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