岗前培训考试题(带答案).doc

有限公司 岗前培训考试题目 姓名：部门:职务：　成绩：第一部分 填空题2、公司凭着一切为客户着想的敬业精神，以 为企业宗旨，秉承“ 、持续改进、不断创新，为客户提供最满意的 和 ”为质量方针，全面推行“追求卓越、创造完美、 、 ”的企业理念。 3、员工需要离职必须提前　　天以书面形式向上级领导提出申请。 4、垃圾分类有三种，分别是　　　　　　　　、　　　　　　　　、　　　　　　　。 5、公司企业精神是“　　　　　　　，　　　　　　　　”。 6、防止火灾发生的基本措施 种， 、窒息法、 、 。 7、2、灭火器的使用方法：（1）提起灭火器（2） （3） （4） 。 8、3、消防栓的使用方法：（1）打开消防栓箱取出消防水带（2）展开消防水带（3） 接到消防栓接口上（4） （5）另一人开启消防栓 （6） 。 9、化学品泄漏应急演习有 步，即 。 10、机动车行经人行横道时，应当 ，遇行人正在通过人行横道，应当 。 第二部分 选择题 1、员工职业道德是（　　　　　　　） ?? A.工作勤奋，规范操作?? B.服从领导，服从管理?? C.勇于进取，提高技能? ? D.遵纪守法，文明礼貌　E.关爱国家，关爱集体　F.团结协助，乐于助人 　G.服务为本，质量至上　 2、以下属于方针是(??????? ) A..污染预防 B.遵守法律 C.节能降耗 D.持续改进 E. 保持现状 3、入职后员工必须通过三级安全教育，分别是（　　　　　） 　A.厂部　B. 生产部　C.班组　D、车间 E.相关政府机关 4、工伤事故发生的原因有（　　　　　　） 　A.人的原因　B.环境的原因　C.无法解释　D. 物的原因　E.管理上的原因 5、7S是指（　　　　　　　　） 　A.整理　B.整顿　C.清扫　D.清洁　E.修养　F.安全　G.节约 H.浪费 6、特种作业人员经专门安全培训，省级安全生产监管部门考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可（ ） A、自行操作 B、规范操作 C、上岗作业 7、在劳动生产过程中违反公司制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（ ） A、违反劳动纪律 B、违章操作 C、违反劳动法规 8、使用灭火器，喷射（ ）最有效。 A、火焰中部 B、火焰上部 C、火焰根部 9、遇到交通事故怎么办？（ ） A、必须立即停车，保护事故现场；B、立即拨打“120”急救电话 C、发生有人员受伤的，交通警察未赶到现场前，双方不要“私了”，以免事后伤情恶化，后患无穷 D、尽快拨打“110”电话，积极抢救伤员 E、司机驾车逃逸的，要记下肇事逃跑车辆的车牌号码及车身颜色、特征、在条件允许下，记得越全越好。 10、驾驶机动车时，（ ）都可能导致严重的交通事故，造成人身伤害及财产损失。 A、超速 B、超载 C、疲劳 D、酒后驾驶 E、违规停车 第三部分 1.入职时可使用虚假身份证。（　　） 2、上下班可迟到、早退、代他人打卡、刷卡。（　　） 3、申请离职后到期离厂时必须上交所领用的物品（工具、厂服、厂牌），不允许未到规定时间提前离厂，否则当自动离职按相关规定处理。（　　） 4、严禁电话请假、补假、未请假、超假未回、没有提前书面请假，违者一律按旷工处理，旷工三天者按自动离职处理。（　　） 5、发生工伤后必须及时通知本部门主管，由主管及时通知企管部送医就治；工伤事故必须24小时通知企管部报劳动局或保险机构，超时不报者自行承担相关责任。（　　） 6、员工试用期后必须签订劳动合同并购买社会保险。（　　） 7、上班时间，没有有效放行条私自外出者值班保安有权严禁放行。（　　） 8、厂区内严禁打架、斗殴、酗酒、滋事妨碍工作秩序，严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑破坏公司环境卫生，爱护公司设备及环卫设施。（　　） 9、个人防护危险化学品的有：手套（防酸/碱/油等）、防护靴、护目镜、围裙、防酸服、防毒面具等。（ ） 10、企业文化的三大结构要素即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。（ ） 第四部分 第 3