小区主任月述职考评报告.docVIP

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  • 2018-05-28 发布于河南
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小区主任月述职考评报告

娄底市东升物业服务有限公司 小区 月份述职考评报告 姓 名 职 务 日 期 月份工作述职报告 ︻ 结合月份 工作目标 及完成情 况汇报 本月工作 主要问题 改进方法 问题难点 ︼ 下月工作 重点与目 标方向 对公司的合理化建议及要求 第 一 部 分:主 要 目 标 绩 效(权 重70%) 主 要 目 标 达 成 状 况 项 目 内 容 目 标 值 月 任 务 值 实 际 值 分 值 评 分 1. 物业管理费收缴 120000元/年 12000元/月 10000元 20分 2. 水电费收缴 20分 3. 费用开支 10分 评分说明:第1、2项每低于目标值5%扣5分,低于目标值10%扣10分,依此类推; 第3项每高于目标值200元扣1分; 综 合 管 理 状 况 项 目 内 容 目 标 值 评 分 说 明 分 值 评 分 绿化维护 覆盖率 95% 每发现一处问题点扣1分; 5 业主投诉 1% 每被投诉一次扣1分; 业主直接投诉到公司总部扣2分; 5 公共设施维护 95% 每发现一处设施损坏,扣1分; 丢失一件扣2分; 5 装修及广告费用监管 100% 未有效监管一次扣2分;监管不力扣1分;中饱私囊扣10分; 10 业主

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