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网络教育 人力资源管理满分作业4 网络教育 人力资源管理满分作业4 作业名称:人力资源管理2013秋第一套作业 出 卷 人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2013-11-11 21:36:58 至 2013-11-11 21:57:32 学员姓名:sxm 学员成绩:100 标准题总分:100 标准题得分:100 详细信息:题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5.08 内容: 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 A、岗前培训 B、离岗培训 C、在岗培训 D、业余自学 标准答案:A 学员答案:A 说明:第八章+第三节+培训方式 本题得分:5.08题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5.08 内容: 人力资源开发的双重目标是 A、提高才能,增强活力 B、提高学历,增加效益 C、提高觉悟,锻炼意志 D、加强保健,增强体魄 标准答案:A 学员答案:A 说明:第八章+第一节+培训的意义 本题得分:5.08题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:3.39 内容: 头脑风暴法中,创造自由宽松的氛围的阶段是 A、准备阶段 B、热身阶段 C、畅谈阶段 D、解决问题阶段 标准答案:B 学员答案:B