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- 2018-06-01 发布于江苏
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人合正道团动机理沙盘-给客户
《团队动机管理》
《团队动机管理》是⼀⻔关于领导⼒的管理课程
课程的主旨在于帮助管理者如何通过⾃⾝的管理⾏为提升员
⼯动机和满意度 ,并且避免由于管理失当带来的负⾯影响。
我们⽤沙盘的形式向您呈现典型管理情境下运⽤典型管理⼿
段带来的最⼤可能结果 ,使抽象的管理规律可视化 ,在管理
实务和管理⼈之间找到⼀个完美的平衡点。
关于工作动机
⼯作动机是⼀种⼼理状态 ,指的是⼀系列激发与⼯作绩效
1. 定义 :
相关的⾏为 ,并决定这些⾏为的形式、⽅向、强度和持续时间的内部与
外部⼒量 。是⾏为的原动⼒ ,也是⾏为的直接驱动⼒ 。
动机在某种程度上预测和评析⼈的⾏为背后的本质需求 ,
2. 意义 :
以及他们所处的状态。
个体⼯作绩效=动机⽔平×技能⽔平
3. 动机⽔平对绩效的影响 :
动机⽔平、技能⽔平与绩效⽔平
4. 动机⽔平的⽭盾与平衡 :
动机水平从哪些维度影响着绩效水平?
维度 负趋向
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