煤矿特种作业员安培训习集+【份分专业,打灯笼都找不好】.pdfVIP

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  • 2018-05-28 发布于湖北
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煤矿特种作业员安培训习集+【份分专业,打灯笼都找不好】.pdf

煤矿特种作业员安培训习集【份分专业,打灯笼都找不好】

煤矿特种作业人员安全技术培训 煤矿特种作业人员安全技术培训 煤煤矿矿特特种种作作业业人人员员安安全全技技术术培培训训 习题集+答案 第一部分基础知识 煤矿安全生产方针与法规 一、填空题 1.煤矿安全生产的方针是(安全第一)、(预防为主)。 2.《煤矿安全规程》具有(法规性),工人对(所在岗位的安全)负直接责任。 3.制定《煤矿安全规程》的依据:一是根据宪法关于“改善劳动条件”、“加强劳动保护” 的规定;二是(总结建国以来煤矿安全生产的经验和教训)。 4.通常所指的煤矿“三大规程”是(《煤矿安全规程》)、(《作业规程》)、(《煤矿工人 技术操作规程》)。 5.矿山企业安全生产的特种作业人员,必须接受专门安全技术培训,经考试合格并取得(安 全操作资格)证书的,方可上岗作业。 6.我国矿山安全立法工作已取得很大成绩,先后颁布实施了《中华人民共和国矿山安全法》、 《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》和(《煤矿安全监察条例》)。 7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备(安全生产条件)或 者相应资质的单位或者个人。 8.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加(工伤 社会保险的),其医疗和生活保 障由最后用人单位承担。 9.一次性工亡补助金,一次性发给死者生前亲属,标准为当地 (职工平均工资)48~60个月 的幅度。 10.(《国务院特大安全事故行政责任追究的规定》)明确了地方政府和政府有关部门的主要领 导,因疏于管理、工作失职,以致造成发生特大事故的,将被追究行政责任。 11.工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位职工,由于不服管理违反规章制度, -1- 或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(3)年以下有期徒 刑或者拘役;情节特别恶劣的,处(3)年以上、(7)年以下有期徒刑,并定为重大责任事故罪。 12.我国职业病防治工作的基本方针是(“预防为主,防治结合”)。 13.职业病防治工作的基本管理原则是(“分类管理,综合治理”)。 14.(安全生产责任制度)是单位各项安全生产规章制度的核心,是单位最基本的管理制度。 15.单位必须为从业人员免费提供符合国家标准或行业标准的(劳动防护用品)。 16.煤炭工业坚持安全生产“三并重”的原则是指(管理)、(装备)、(培训)三并重。 17.《矿山安全条例》规定,企业职工有权制止任何人违章作业,有权(拒绝接受)任何人违章指 挥,对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和错误行为,有权提出批评、检举和(控告)。 18.《安全生产法》中明确,国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和(安全生产先进技术)的推 广应用,提高安全生产水平。同时,国家对在(改善安全生产条件)、(防止安全生毒事故)、参加抢 险救灾等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。 19.《煤矿安全规程》的特点是:(强制性)、(科学性)、(稳定住)、(规范性)。 20.《中华人民共和国煤炭法》是为了合理开发利用和保护(煤炭资源),规范(煤炭生产)、经营 活动,保障和促进煤炭行业的发展而制定的。 21.用人单位必须对劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和(劳动防护用品),对从事 有(职业危害)作业的劳动者应当定期进行健康检查。 22.矿产资源属于(国家所有),由国务院行使国家对矿产资源的所有权。 二、远择题 1.对发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究( A )的责任。 A.当事人或事故肇事者 B.领导 C.工人 D.段长 2.在煤矿生产范围内,应该强调( B )。 A.质量第一 B.安全第一 C.效益第一 D.金钱第一 3.企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡 -

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