官亭乡教育办公室教师考勤管理制度.doc

官亭乡中心校教师考勤管理制度 为了进一步规范教育教学行为，严肃劳动纪律，增强教职工遵规守纪的自觉性，保证学校教育教学工作的良好秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和县教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，结合我乡实际，特制定本制度。 一、请假及处理 （一）请假类别 1、公假 教职工因工作需要，到辖区外办事、开会、参观、考察、培训、学习等，可请公假。 2、病事假 1）、事假：教职工因事不能坚持工作岗位的，可请事假。 2）、病假：教职工因病不能坚持正常上班的，可请病假。 3）、规定假 教职工根据有关文件规定享受下列假期： A婚假：教职工法定年龄婚假一周，男女双方均达晚婚年龄（男满25周岁、女满23周岁以上）的，凭相关证明给假10天。 B产假：女教职工正常生育第一胎（持有准生证的第二胎），产前、产后共享受90天的假期（晚育、难产或生育双胞胎及以上的凭相关证明另加10天）；实行晚育的，男方享受护理假7天；符合计划生育政策规定，妊娠3个月内自然（人工）流产的，给予一个月以内的产假，3—7个月自然（人工）流产的给予50天以内的产假，7个月以上的给予产假90天；男扎准予假期7天，女扎准予假期21天。 C丧假：教职工父母、子女、配偶亡故的，给假一周，公婆亡故的，给假3天；相应的百日纸、一周年纸、三周年纸给假各2天。祖父母、岳父母亡故的，给假2天。 4）、特殊假