四个能力工作指引.docVIP

社会单位四个能力建设 消防监督员的工作指引 为了加强对社会单位四个能力建设的指导，迎接公安部的检查，特制定以下工作指引。 一、确定区级重点单位人员密集场所名单、类别和责任人。1、宾馆、饭店类，2、公共娱乐场所类3商场、市场类4医院、养老院、福利院类，5学校幼儿园类。 二、确定非区级重点单位人员密集场所名单、类别责任人。1、宾馆、饭店类，2、公共娱乐场所类3、商场、市场类、4医院、养老院、福利院类，5学校、幼儿园类。（原派出所已报的台帐） 三、确定高层建筑由大队消防监督员指导派出所去检查（具体检查是否存在消防隐患，特别是消防控制室人员是否在岗，是否持证上岗，自动消防设施是否完好有效，是否维护保养，填写监督检查记录表存档备查。用大队表或派出所检查表。）。 四、开会动员、培训。参加人员1、街道分管消防副主任2、派出所分管消防的副所长3、社区民警4、社会单位的法人代表，日常管理的负责人，消防责任人等中层以上管理人员和资料员。 五、培训内容，1、四个能力。2讲解检查考评的标准。 六、对消防设施的标识数量进行摸查报数。 七、对区级重点单位人员密集场所进行消防监督检查一个不漏。检查内容：1、对该单位进行一次全面的检查，消除火灾隐患。2、该单位是否对一般员工进行培训，培训内容包括：灭火器材的使用，四个能力，其他消防知识等（明白卡的内容）。 3、消防档案（版本按消防安全消防管理档案模板1注意：（1）应急疏散预案要写明第一梯队的灭火力量。（2）日常的消防检查中要写明检查发现的消防隐患，不能写没有消防隐患否则扣分（3）大队民警对该单位进行消防监督检查填写的监督检查记录表贸存档备查，时间2009年开始，每年上下半年共两次）。 4、消防设施标识化。 5、员工消防知识的明白卡。 6、消防控制室的建设（上墙制度，持证上岗） 7、消防宣传培训室的设置（要求有电脑，培训教具，灭火器，水带，防烟面具等） 8、对两员的检查；楼层疏散引导员，消防培训员。 八、检查步骤 1、4月26日——5月6日对区级重点单位人员密集场所和非区级人人员密集场所进行指导。 2、5月6日—5月13日全市分成十二个组进行交叉检查。 3、5月13日—5月18日查漏补缺。 4、5月18日开始省总队进行督查。