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中华商业文明一种理想君子型企业 　　中国企业文化，重在端正企业之德，利于国家现代化之用、丰厚企业内外万民之生，合“六府三事”于一身，以推行“和谐社会的君子型企业文化”为己任，则万年绵延的中华文明，荟萃于“企业文化”，“中国企业家”奋君子仁义之德，成可大可久之功，必长盛不衰，与天地并久、与大道合一也！ 　　 　　万物循道而生。道者，宇宙自然、社会人文孕育、生长、变化之根本，大而至于天下，小而至于一人，皆道之流行轨迹也。孔子学生有若曰：“本立而道生。”作为当代社会最具活力的企业组织，只有树本行道，以创造性的经济活动服务社会，才能造就一种享誉世界的企业品牌和企业文化模式。 　　培育君子型企业，不仅要从中华文明传统中去寻觅、建构、体认，更应吸纳融会西方最新的人文社科成果。 　　 　　以荣誉相激励 以羞耻相警戒 　　 　　清末民初外交家、翻译家、思想家辜鸿铭在回答中外人士关于“中华文明为什么在数千年岁月中，主要依赖道德力量就能长治久安，无需西方文明起主导作用的法制力量”问题时，一语中的：“因为每一个中国人心中都有一个比一般法典更高的荣誉法典――名教，即每个中国人最注重的礼义廉耻之心！” 　　名教者，以荣誉相激励、以羞耻相警戒之伟大教化也。《易》曰：“善不积不足以成名，恶不积不足以灭身。”扬美名、显祖宗、教后代而垂之不朽，即名教之深旨，如今“八荣八耻”之说，仿此。 　　要