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- 2018-06-01 发布于江苏
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行为科学和领导者的洞察力
*;;;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;
七、传统组织的内在逻辑与领导行为
;金字塔组织层级文化的迷思; 我们喜欢什么样的领导人?
泼辣果断vs深思熟虑;
豁达大度vs富有心计;
和蔼可亲vs个性鲜明;
高瞻远瞩vs 严谨务实;; 领导特质结构的内在矛盾
泼辣果断vs深思熟虑;
豁达大度vs富有心计;
和蔼可亲vs个性鲜明;
高瞻远瞩vs 严谨务实;
以往的研究以及人们对领导特质结构的刻画与要求都过于理想、完美。其实,一个同时具备上述特质的领导极为罕见;一个能够根据不同的组织情况运用适宜的领导特质的领导也是凤毛麟角。
;
领导特质结构的内在矛盾
泼辣
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