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人力资源管理法规与“案例”试卷 姓名： ????????????班级： ???????????????试卷总分： ???????? 得分 ? 一、单选题：（每题只有一个答案是正确的，每题1分，共14分） 1.我国劳动法第15条规定：禁止用人单位招用未满（ ???）周岁的未成年人。 A．18 ???B．16 ???C．14 ???D．15 2.用人单位使用童工经劳动部门限期整改后依然使用，用人单位将被按照每使用一名童工每月处（ ???）元罚款。 A．3000 ???B．5000 ???C．10000 ???D．15000 3.《中华人民共和国劳动合同法》自（ ?????）年1月1日起执行。 A．2006 ???B．2008 ???C．2007 ???D．2009 4．（ ??????）是20世纪中国劳动关系发展的必然结果，是构建社会主义和谐社会对上层建筑的必然要求。 A．劳动法 ???B．劳动合同法 ???C．合同法 ???D．权益保障法 5. 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ??????）。 A．4 ???B．6 ???C．8 ???D．10 6.（ ??????）年颁布的《职业培训实体管理规定》。 A．1981 ???B．1992 ???C．1993 ???D．1994 7.（ ??????）年颁布的《职业技能鉴定规定》。 A．