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七一活动方案-微信群活动方案 微信群运营方案　　微信群运营方案 　　微信群：基于参加培训人员 　　运营法则：拉人、管理、文案 　　群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次。大群500人以下，中群100人左右，小群40人左右。 　　500人的大群基本上是管理不过来的，小群40人左右是最好的。可以形成良性的互动。人数不在多，而在于群活跃。 　　加群的一般动机:1、交流需要；2、工作需要；3、交友需要； 　　4、学习需要；5、宣传需要 　　建群的一般动机:1、卖货；2、人脉；3、成长；4、品牌 现阶段公司建群的主要目的：1、价值分享；2、人脉聚拢； 　　3、品牌宣传 　　结合参训人员特性，微信群总体运营方案： 　　1、允许群友聊天，满足其交友交流需要； 　　2、不允许群内发广告，以免引起其他群友反感； 　　3、建议群友修改群内备注，格式：行业+名字，满足其宣传需要； 　　4、公司内部人员群内备注统一以公司/品牌开头+名字； 　　5、公司定时发布电商干货，不定时发布行业动态； 　　6、针对重要通知或宣传，适当以红包形式热场形成气氛，提高宣传效果； 　　7、根据需要，适当举行一些线下活动，达到人脉聚拢的效果； 关于“创新型管理,造资本人才”微信群管理方案　　关于“创新型管理，造资本人才”微信群管理方案 　　XXXX公司已开通内部的“创新型管理，造资本人才微信交流群，此群是公司内部的核心交流学