品质部内部考核励管理制度.pdfVIP

中国3000 万经理人首选培训网站 品质部内部考核激励管理制度 1 目的 激励品质部全体员工积极高效的完成工作，使各项工作进一步发展。 2 适用范围 适用于品质部全体员工。 3 工作职责 3.1 品质部员工考核由制造中心文员统计，报部门经理批准。 3.2 品质部组长、工程师考核由品质部经理统计，报生产总监批准。 3.3 品质部经理考核由制造中心文员执行。 4 工作程序 4.1.1 品质部经理的考核标准及考核办法 考核 主要工作 完成结果 考核方法 权重 结果 产品质量目标达到 起评分50，一项未达到 品质部提供 司目标合格率