职业道德培养训练.ppt

关于职业道德——江苏省高校工人考工定级培训专题 东南大学人事处 许映秋 内 容 一、何谓道德 二、何谓职业道德 三、关于工人职业道德 四、做有道德修养的人 * 二OO九年七月十二日 一、何谓道德 道德——就是社会生活中，由利益关系决定的、以善恶标准评价的，依据人们的内心信念、传统习惯和社会舆论并辅以法律、行政等手段来维持的，原则规范、行为活动和心理意识的总和。 定义： 一、何谓道德 第一，道德属企业文化的范畴，是一定企业利益关系的产物，并随着利益关系的变化而变化 道德的三层含义： 第二，道德以善与恶、好与坏、是与非、荣与辱等观念为评价标准，来调整人们的行为 第三，道德依靠企业舆论、内心信念和传统习惯等方式发挥作用，并结合教育、法律、行政等手段，扶正祛邪，扬善惩恶，以形成良好企业文化 一、何谓道德 道德作为一种概念，是人类在长期的社会物质生产和生活实践中逐步形成和发展起来的。 道德溯源—— “道”表示事物运动变化的规律或人们必须遵循的社会行为的准则、规矩、规范。 在中国古代—— “德”即“得”，指人们认识“道”、遵循“道”，内得于己，外施于人。外施于人称为“德”。 一、何谓道德 《论语》中有“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃”，这里的“德”指人的品质，“以德报德”指人的行为；“为政似德”指道德教育和道德感化。 道德溯源—— 中国最早把“道”与“德”作为一个概念使用的是战国末期的荀子。 他在《劝学》篇中说：“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极。”意思是说，如果做任何事情都能按“礼”的规定，就达到了道德的最高境界。 一、何谓道德 在中国思想史上，“道德”有时指人的思想品质，修养程度，善恶评价；有时指风尚习俗和道德教育活动，但主要是指在社会生活中人们的行为准则和规范。 关于“道德”的中西方比较—— 在西方的古代文化中，“道德”指风俗、习惯，也含有原则、规范、品质及善恶评价的意思。 一、何谓道德 “法”是由国家制定或认可的，反映统治阶级意志的，依靠国家强制力保证实施的，具有普遍约束力的行为规范的总和。 “道德”与“法”—— “道德”与“法”不同，它没有强制性。 “道德”与“法”这两种不同性质的行为规范在社会生活中互相配合、互相补充，才构建起和谐的人类社会。 江泽民提出建设有特色社会主义，必须坚持： “依法治国”和“以德治国”并举的重要思想。 二、何谓职业道德 职业道德——从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应遵循的特定的行为规范，是一般社会道德的特殊形式。 ——职业道德规定人们在工作中应该做什么，不应该做什么。 定义： 企业保安员应当对员工热情服务，不能辱骂员工； 企业财务人员应当热忱为企业服务，尽职尽责，严谨求实； 企业营销员应该礼貌对待客户，努力为客户解决问题，不能贻误商机； 生产线上的工人应保质保量地完成生产任务，文明生产，不能消极怠工； 企业干部应当清正廉明，关心和服务员工等等。 例如： 凡是忠诚地服务员工、服务企业的职业行为都是有道德的职业行为反之，则为不道德的职业行为。 二、何谓职业道德 职业活动是人类最基本的实践活动 职业道德的特性： 职业道德比婚姻家庭道德、社会公德等更能反映一定社会、一定阶级的道德要求和道德面貌，是一般道德原则和道德规范的重要补充。 职业道德作为社会的、阶级的道德在职业生活中的具体体现，反映着行为的道德调解的特殊方向，带有具体职业或行业活动的特点 二、何谓职业道德 职业道德的出现与社会分工的发展紧密相关。 职业道德溯源 原始社会的大分工，是原始职业分工的雏形，包含了职业道德的萌芽 随着奴隶社会职业分工的日益发展，人们在职业活动中建立起各种各样的联系。为了调整不同职业内部、不同行业之间，以及每个从业人员之间的关系，便产生了职业道德 职业道德随着职业的出现而出现，并且，随着社会的进步，企业规模的扩大，其内涵逐步深化，其作用不断增强 显然，任何社会，任何时候，只有人人都讲职业道德， 企业才能发展，人们的生存与安全才有保障。 二、何谓职业道德 （１）职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可。 （２）职业道德是长期以来自然形成的。 （３）职业道德没有确定形式，通常体现为观念、习惯、信念等。 （４）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。 （５）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。 （６）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。 （７）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。 （８）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。 职业道德的涵义： 每个从业人员，不论是从事哪种职业， 在职业活动中都要遵守道德。 二、何谓职业道德 在范围上，它存在于从事一定职业的人中间（有限性），是家庭、学校教育影响下所形成的道德观念的