职素课PPT--职业人导向训练--第4讲8.pptVIP

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  • 2018-06-01 发布于江苏
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职素课PPT--职业人导向训练--第4讲8

4、做人做事基本原则(忠诚、诚信、自律、自信、道德良知等) * 对公司忠诚,对上司忠诚,忠诚度是世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。 * 做过的事,就要敢作敢当,说到就要做到,要做就做最好。 * * * * * 其实,钢筋水泥比木质结构更牢固。如果按照现在的豆腐渣工程做法,木质结构会死伤更多。 * 准职业人导向训练-4 如何做人做事 做人重要?还是做事重要? 先做人?还是先做事? 我们该如何做人?做事? 分组讨论5分钟 每组总结2分钟 如何做人做事 如何做人做事—--忠诚 忠诚不是一个简单的概念,也不是单向的付出。 员工的忠诚不是愚忠,不是简单地为企业效命,而是要首先忠诚于自己的职责和事业,把自己的职责、 事业与企业的发展结合起来。 另一方面,忠诚固然可贵,但不等于有了忠诚就有了一切,真正的忠诚是有能力的忠诚,是为了自己的忠诚而努力提高自己。 没有舞台,善舞何用,不要成为上司不放心的“能干人” 如何做人做事—--诚信 诚信铸就未来 百年老店被证实的经营真理:诚信 世界上最大的能源、商品和服务公司之一的美国安然(Enron)公司,曾经名列《财富》杂志“美国500强”第七名,突然在2001年12月2日向纽约破产法院申请破产保护。随后安然丑闻公之于众,人们为之震惊。不久,人们又将目光转向负责安然审计工作的安达信(

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