员工积分奖励制.pptxVIP

员工积分奖励制何谓员工积分奖励 员工积分奖励，是指将积分用于对员工的奖励，以积分来衡量员工对所作出的价值，反映和考核员工的综合表现，从而达到激励员工的主观能动性，充分调动员工的积极性。 员工积分奖励制的定义：简单的说，就是通过积分这一载体对员工的能力和综合表现进行全方位量化考核，员工可通过不断累积积分以兑换心仪的福利商品。IRewards 是现在国内很多企业都在合作的平台，通过 IRewards 企业可对员工进行福y2a9d 田园闺事最新章节：/10087/，莞尔 wr 的医香利积分的发放，也可对员工进行的奖励，奖励积分和选择福利产品，并直接发放到员工账户中，员工可在 IRewards 福利商城中选择适合自己的福利品。员工积分奖励的名目1、销售业绩奖：激励员工完成业绩目标；2、年限奖：降低离职率，提升员工忠诚度；3、优秀员工奖：激发员工的激情；y2a9d 田园闺事最新章节：/10087/，莞尔 wr 的医香4、推荐新人奖：节约人员成本； 5、团队协作奖：对于团队完成不同的项目，对于团队的奖励积分。员工积分奖励的设计规则1、确定奖励积分的项目。即明确哪些行为或者结果可以获得绩效积分∩选择的积分项目包括：月度、年度或者季度考核结果积分、行为态度积分、能力提升积分、司龄追述积分、出勤积分、特殊贡献积分等。积分项目形式的选择具有较强的灵活性，可根据企业阶段性需求的特点来设计。y2a9d 田园闺事最新章节：/10087/，莞尔 wr 的医香 2、确定各个积分项目的积分额度标准。积分额度标准要依据各个项目的难度以及对企业相对价值的大小来确定。如月度(年度)绩效考核积分可依据员工月度(年度)绩效考核结果的不同奖励不同额度；司龄追述积分可依据员工在不问断的年限奖励不同额度。3、确定具体的积分规则。积分规则包括怎样的表现累积积分，累积积分后可以如何消费积分，员工积分账户的管理以及员工星级的升降规则等。y2a9d 田园闺事最新章节：/10087/，莞尔 wr 的医香例如：企业管理者通过 IRewards 员工奖励平台对员工进行奖励，员工登陆，并可在 IRewards 福利商城中兑换积分。