外联部副部长竞聘演讲稿(多篇).docVIP

外联部副部长竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：外联部副部长竞聘演讲稿 尊敬得社团联主席，理事们： 我是外联部干事xxx。我性格开朗，喜欢交朋友，工作时能认真负责，顾全全局。我现在要竞聘得职位时外联部副部长。 在进入社团联将近二个学期里，我认识了外联部得主要工作有交流，购物，引导接待，后勤。交流时是与外部兄弟院校交流，本校各社团间得交流沟通，还有本社团各部门之间得交流。购物是举办活动时购买活动所需得物品。接待引导则是在活动时接待引导邀请得嘉宾进行入坐。后勤则是管理社团联仓库中物品，以及平时各社团来进行借用的管理。还有准备就是举办活动所需的物品。 在进入社团联间，我参加了校运会的工作，社团之星的海选，初赛，与生态，医专等学校的交流活动。在这些工作中，有的工作我能很好的配合其他人将工作做好，有的我能独立完成。在与外校的交流中与他们热情交流，相互学习工作经验，结下深厚友谊，彼此相互联系。在此工作中我认识到社团中纪律非常重要，如果一个社团没有纪律，那么这个社团也就维持不了多久了。还有社团内部一定要团结，内部团结了工作时才能团团结协作，相互配合，这样工作才能圆满完成。还有是工作中要注意细节，因为往往许 多工作就是因小失大，使工作失败。 从工作中也认为我能胜任外联部副部长的职务。如果我能顺利当选此职务，我会尽力地配合好部长做好 部门工作，并做好自己的工作。还有就是在对外交流中更加地加强与外校的交流再者是在下届招新时要尽量把好关，招收真正有积极性，有毅力，的新成员。还有是对新成员的培养，首先是创造机会让新成员相互认识了解。在招新后尽量多的将新成员聚集在进行交流，如进行部门的篮球，排球，乒乓球等，让新成员能在交流中相互认识相互了解。二是培养他们的胆量，工作处事与应。首先在招新后尽快地让新成员认识本部门的工做。还有将工作分细划，将工作按组分给各组成员完成。再有是给各小组成员分任务，让他们去了解本校各社团办公室，及尽量认识各协会的会长，理事，和收集他们的联系方式，以此来锻炼他们的交际能力。再者是尽量抽空对新成员进行一些培训，例如ppt，策划书，新闻稿等以此来提高成员的能力。最后是多组织本部门与其他各部门多交流，让各部门成员之间能认识了解，毕竟社团联是一个大家庭，大家就应该相互团结，亲去一家人。 第二篇：外联部副部长竞选演讲稿 竞选演讲稿 尊敬的各位老师，同学们： 大家好！我是d11卓越电商班的施宏涛，十分荣幸我能站在这里参加本届学生会干部竞选，心里还是非常激动，我竞选的是外联部副部长一职。 首先，我想问大家一个问题，大家知道外联部是做什么的吗？ 或许有人会回答，外联部主要工作就是拉赞助，其实刚开始，我也是这样理解的，慢慢的经过部长的教导，我才知道其实外联部，不单单是拉赞助这么简单。 外联部的工作不同于其他的部门，外联部的主要工作是在于系部和社会建立一个强有力的平台，说到平台，我们应该怎样去理解平台？怎样去运用这个平台呢？怎样才能让我们系部利益最大化？我有以下三点计划： 第一：改善磨练，磨练是每个部门都不可缺少的，对外联部的磨练更是不可缺少，外联部应该如何磨练成员也是非常重要的，不是说出去拉拉赞助就能磨练，那是不够的，我们还要进行思想的磨练。 第二：改善观念，不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家 的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。 第三：改善创新，系里年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。 当然，以上只是我大体上的工作方向以后会有更详细的工作计划 。我会以我饱满的热情，坚强的毅力，实事求是的工作态度去迎接每一次挑战，全身心肩负起那份责任，就像在奋斗中向南说的：“责任不是应该做的事，而是必须做的事。”我也会的！ 或许在这期间会遇到很多的挫折和困难，会在学习和工作之间存在矛盾，也会整天为工作和学习忙碌，感觉身心俱疲，但我会坚持，相信在座的各位和我一样也会坚持！ 毛泽东的《沁园春’长沙》说得好：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒”；我年轻所以我能,我有激情,所以我更有能力”。 累，我会快乐对待！ 累，我会微笑对待！ 累，我会成长的更加茁壮！ 谢谢大