华为招聘计划书（名企案例拿来即用）.docVIP

07-华为招聘计划书（名企案例拿来即用） Group、PWC、FhG 等公司展开了深入合作。经过多年的管理改进与变革,以及以客户需求驱动的开发流程和供 应链流程的实施,华为具备了符合客户利益的差异化竞争优势,进一步巩固了在业界的核心竞争力。 华为历经十余年艰苦奋斗,利用压强原则,集中全部力量专注于通信核心网络技术的研究开发,成为国际 领先水平的通讯设备及解决方案供应商,已形成了完整的自主核心技术创新体系和管理创新体系,建立了面向 全球的产品研究开发与市场销售与服务体系。在 SDH 光网络、接入网、智能网、信令网、电信级 Internet 接 入服务器等领域处于世界领先地位,DWDM、CC08iNET 综合网络平台、路由器、以太网交换机、移动通信等领 域进入世界先进行列,成功推出cdma1X全套产品(包括基站、移动交换机、无线智能网),掌握3G核心技术。 产品的关键部件全部采用自行设计的大规模集成电路芯片,设计精度 0.18 微米,处于业界领先水平。2000 年 10 月,北京国际通信展上华为在业界首次大规模地提出“城域网”概念,成为可管理、可运营、电信级宽带 网络的倡导者与领先者,这是华为继校园卡、智能网、商业网、电信级接入服务器之后又一客户化解决方案的 典范。 华为DWDM/SDH光网络、交换/接入网、智能网、信令网、移动通信、INTESS呼叫中心、A8010接入服务器、 A8010 IP电话、Quidway路由器/以太网交换机等设备已经广泛应用于国内运营商/企业网市场,并且已经进 入德国、西班牙、俄罗斯、泰国、韩国、巴西、肯尼亚等 40 多个国家和地区,为国际市场的拓展奠定了良好 的基础。 研发中心 //. 2华为招聘计划书 名企案例拿来即用 二、招聘对象、职位及要求: 招聘岗位 招聘对象 基本要求 工作地点 1、计算机、通信及相关专业; 2、熟练掌握C语言、数据结构,熟悉操 作系统; 研发软件类-平台软件开 应届毕业生 3、具备一般软件设计工具和软件工程知识; 发工程师 4、熟悉TCP/IP协议、Internet网络的基 本知识、IPv6优先,有实际从事项目开发 经验者优先。 1、计算机,通信及相关专业; 2、掌握C\C++编程语言,对数据结构和 研发软件类-软件测试工 算法有一定了解,对通信知识有一定基础, 应届毕业生 具备一般软件设计工具和软件工程知识; 程师 3、掌握一般调试工具和调试手段; 4、学习能力强,知识面广,心态较好。 服从公司安排 1、计算机、通信等相关工科专业背景; 2、逻辑思维能力较强,有良好的语言表 达能力和说服能力,较强的沟通协调能力、 国内营销类-产品工程师 人际理解能力; 3、有较强的责任心,自信,积极主动; 4、英语至少达到四级以上水平。 1、熟悉通信产品相关知识;熟悉电信网 络结构、电信网络发展的演进思路、电信 国际营销类-网络规划与 网络的优化原则、专项产品发展趋势、产 应届毕业生 品技术原理等。 工程设计经理 2、英语或其他外语表达流利,理解准确, 达到工作语言水平。 //. 3华为招聘计划书 名企案例拿来即用 面试评价表 要素 观察内容 提问项目 评价要点仪容、衣着 1、穿着整齐、得体、无明显失误行为、举止 2、沉着、稳重、大方 礼仪风度敲门、走路、坐姿、站立等 3、走路、敲门、坐姿符合礼节 的仪态 4、口语文雅、礼貌口语 是否以企业发展为目标兼顾个人 你为什么来应聘这份工 利益 求职动机愿望 作?回答完整、全面、适当说服力谈话前后连续性 1、将自己表达的内容有条理的 你最大的长处和弱点分主题、语言简洁明了 准确的传给对方。 表现力、语言表达能 别是什么?这些长处和谈话前后连续性 2、引用实例、遣词准确。 力 弱点对你在企业的业绩逻辑清楚 3、语气、发言合乎要求。 会有什么样的影响?说服力 4、谈话时的姿态表情合适。遣词准确自我认识 社交能力和人际关系 你的好友怎样评价你?交往能力 1、准确判断面临情况。 1、理解问题的准确性、迅速性。 2、处理突发事件。 判断力、情绪稳定性 2、自我判断能力 3、迅速回答对方问题。 3、是逻辑判断还是感情判断。 4、处理难堪问题的反应。 1、对自己认定的是能够坚持进行 2、工作节奏紧张、有序。表现力 你曾经参加过哪些竞争 行动与协调能力、工 3、集团工作的适用性。考虑对方处境和理解力 活动?这些活动值得 作经验 4、组织领导能力。实践能力 吗? 5、能够更多地从他人的角度解交往能力 释问题。 1、负责到底的精神。自信力 责任心、纪律性 2、对工作的坚持纪律力 令人信服地完成工作。意志力 考虑问题全面。有无不良的性格(过分狂妄 最能概括你自己的三个诚实真诚 和过分自卑) 词是什么? 个人性格品质人生观有无偏激的观点。 我们为什么要雇