管理艺术21世纪的领导力(开复老师的帖子超喜欢值得好好研究).docVIP

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  • 2018-05-31 发布于贵州
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管理艺术21世纪的领导力(开复老师的帖子超喜欢值得好好研究).doc

管理艺术21世纪的领导力(开复老师的帖子超喜欢值得好好研究)

【管理艺术】21世纪的领导力(开复老师的帖子,超喜欢,值得好好研究) 管理艺术21世纪的领导力开复老师的帖子超喜欢值得好好研究什么是领导力   在21世纪当社会变革国际交流信息技术个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时无论我们是否身处领导者的职位都应该或多或少地具备某些领导力   这是因为领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人一事的层面用一种整体化的均衡的思路应对更加复杂多变的世界领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时也对自己与他人的关系给予更多的重视并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等更加坦诚也更加有效率的解决方案   如果非要给领导力下一个定义的话我更愿意用比较简明的语句把领导力描述成   一种有关前瞻与规划沟通与协调真诚与均衡的艺术   没错21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能也不仅仅适用于领导者它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术   领导力是一种艺术   1954年管理学之父彼得杜拉克Peter Drucker是这样描述经理人的基本任务的   决定目标分配工作经理人需要决定目标应该是什么分析达成目标所需的活动决策和关系将工作分门别类并分割为可以管理的职务然后将这些单位和职务组织成适当

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