精英访谈第129期智库型企业大学创新探索访奥康大学领导力学院院长李金来.docVIP

精英访谈第129期：智库型企业大学创新探索-访奥康大学领导力学院院长李金来 OVER 碧海蓝 天王 : 智库型企业 大学是 个新理念, 这个理论是如何诞 生的,和当 初的经 历有何关系吗 ? 李金来 :有很大 关 系!我是 做业务 出 身,能感 同身受 业 务员的需 求。我 想 回顾下我 在奥康 大 学的一些 片段, 让 各位了解 一下背 景 。奥康大 学从 2007 年1 月15 日建立 至今, 已有近七 年的时 间 , 这七年 , 我们 变 着花样的 组织开 展 各类 培训活动 , 搞过 泪流 满面的感 恩, 搞 过激 情澎湃的 拓展, 请 过 12 万 1 天的名嘴 , 也聘过1 小时100 元课酬的 内部讲 师, 走出去名 企考察 , 请 进来咨询 诊断 , “好、 很好、非 常好、 耶 ” 的问好 声此起 彼 伏,意味 着新课 程 又一次开 始。然 而 ,有 一个问题 深深困 扰 着我:我 们花了 企 业这么多 钱,到 底 给企业留 下了什 么 ?看 着一波又 一波的 学 员从四面 八方飞 回 来,然后 拄着腮 帮 子听了三 天的课 程 后回 去,看着 他们回 去 之后 “ 想 改变却 又 无 能为力 ,最后 只 剩下抱怨 ”的现 实 ,我 不知道我 们消耗 了 企业这么 多人力 物 力财力, 是推动 了 企业发展 还是成 为 了企 业发展的 阻力。 课 程听完了 ,现状