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第 7 卷第 4 期 安徽水利水电职业技术学院学报 Vol . 7 No . 4 2007 年 12 月 J OURNAL OF AN HU I TECHN ICAL COLL EGE OF WATER RESOU RCES AND H YDROEL ECTRIC POWER Dec. 2007 “上下班途中”的工伤认定探讨 1 2 严音莉 , 　宋小红 ( 1. 安徽财经大学法学院 ,安徽 蚌埠 　233030 ; 2 . 安徽水利水电职业技术学院 ,安徽 合肥 　230601) 摘 　要 :文章根据相关法律法规并结合实践对上下班途中的工伤认定进行了较为深入的理论分析 。 关键词 :上下班途中;机动车事故 ;工伤 ( ) 中图分类号 :DF47 　　　文献标识码 :A 　　　文章编号 :1671622 1 2007 Study on the recognization of the industrial injury on the way bet ween home and off ice YAN Yinli1 , 　SON G Xiaohong2 ( 1. Anhui Univer sity Of Finance and Economics , Bengbu 233030 ,China ;2 . Anhui Technical College of Water Rescources and Hy droelectric Power , Hefei 230601 ,China) Abstract :Based on t he correlation law s and regulations and t he p ractice , t he t heoretical recognization of indus trial inj ury on t he way to go and come to work are given at heoretical analysis. Key words :on t he way between home and office ;a collision involving motor vehiches ;industrial inj ury 职工在上下班途中受到事故伤害 ,是否认定为工伤 ,关键是职工是否在“上下班途中”。劳动和社会保 障部门、法院在认定审理这类案件中,存在不同的看法 。本文试对该问题进行分析探讨 。 1 　判断是否认定为工伤的因素 ( ) 2003 - 04 - 27 ,国务院颁布了《工伤保险条例》以下简称《条例》,确定了我国工伤事故保险责任处理 的基本原则和具体方法 。 立足于《条例》的规定 ,笔者认为 ,判断工伤事故需要考虑 3 个基本因素 :工作时间、工作场所和工作原 因。凡是职工在工作时间、工作场所因工作原因所遭受的人身损害 ,即工伤事故 。首先 ,工作时间就是在 履行工作职责的时间界限之内,即用人单位规定的上班时间。基于保护职工合法权益的立法宗旨,在实践 中对工作时间的认定应适当放宽。在正式工作时间的前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作的时 间、因工外出时间以及上下班途中的时间,均应认定为工作时间。其次 ,工作场所是指在履行工作职责的 环境范围之内。执行工作任务的场所即工作场所 。另外 ,因工外出的领域以及上下班的途中,也可认定为 工作场所[ 1] 。最后 ,工作原因即履行工作职责的事由。对此应当作较为宽泛的理解 ,把职业病也包括在工 [2 ] 伤事故中