铁山精神及企业文化建设(酒钢).pptVIP

铁山精神的传承及企业文化建设 一、 铁 山 精 神 1、背景 在甘肃西部，有一个著名的河西走廊，这里云山渺远，大漠苍茫，砾石天涯，蜃楼乱峰，这里山脉绵延、怆凉空旷、威严神秘。新中国的建立改变了这里的寂寞与空旷。1955年在离嘉峪关90公里的祁连山深处，发现了铁矿。此后，数万名建设者从四面八方来到这里，在祁连深处、在茫茫戈壁，面对面对恶劣的自然环境、多变的政治气候和国家政策、经历了三上两下的艰难曲折，历经坎坷、饱受磨难，却矢志不渝、执著坚定，勇往直前，一个充满生机与活力的现代化钢铁联合企业在瀚海戈壁拔地而起，几代酒钢人用自己的生命和汗水、心血和情感、勇气和智慧，创造和培育出了铁山精神。 2、内涵 之一：艰苦的自然条件磨砺出酒钢人艰苦创业，不懈奋斗的品格——1958年，从祖国四面八方来的酒钢建设者，在长城脚下的戈壁荒漠安营扎寨，从铲起戈壁滩第一锹砂土起，从点燃挖掘祁连宝藏的第一炮起，这群人就与戈壁荒漠、祁连雪山结缘，与结缘，这也注定了酒钢人今后的命运，注定了酒钢人与困难相生相对相长。镜铁山矿，处于海拔3000-5000米的祁连山腹地，缺氧30%，水烧到80多度就开了；干燥寒冷，年冰冻期达7-9个月；这里“迈步走段路，无病气喘喘，狂风卷石沙，六月雪绵绵”，建设者住干打垒、地窝子，靠肩扛背驮，把水泥、煤炭、炸药、设备运上了矿山，用自己的双手终于建成了当时全国最大的坑口铁矿，并早在70年代末就创造了铁矿石年产量、劳动生产率等全国六项第一。 之二：三上两下的艰难曲折造就了酒钢人坚韧不拔，顽强拼搏的品格。——酒钢的发展所经历的磨难在冶金甚至工业史上，都是罕见的。当五万建设大军在丛山和戈壁热火鏖战之际，三年自然灾害迫使酒钢下马，员工疏散求生；从1958年到1984年的26年间，酒钢历尽坎坷，三上两下，多次变更设计规模，争论扯皮、举棋不定，有厂无铁、有铁无钢，长期徘徊。酒钢人经受住了各种艰难困苦的考验，在与命运展开的一次次搏斗中，从不低头，从不气馁，从不屈服，而是愈挫愈奋，将企业发展的命运牢牢掌握在自己手里。形成了坚韧不拔的优秀品质。 之三：建设祖国西北钢铁工业基地的共同理想、其振兴民族钢铁工业崇高使命感，铸就了酒钢人勇于献身、无私奉献的崇高品质。——怀着振兴祖国钢铁事业、早日建好酒钢的共同信念，一批又一批的热血儿女，舍弃优越舒适的生活条件、离开朝夕相处的亲友，来到戈壁大山，把自己的青春甚至生命，无私地贡献给了酒钢的建设事业。 之四：做大做强、赶超一流的使命感和内在冲动形成了酒钢人不断开拓前进、改革创新的品格。——早在文革后期，酒钢人就顶着巨大压力开始了技术和管理创新，在镜铁山矿试行了超产奖励，1979年实行降低成本奖励办法，1981年实行吨矿工资含量包干。酒钢的发展过程，是一部不断探索追求、开拓前进、改革创新的发展史。 3、铁山精神是酒钢企业群体精神的体现 酒钢企业精神以“铁山精神”命名，不仅是因为铁山是艰苦中的艰苦，也不仅仅是因为铁山人克服的困难最大，而是因为镜铁山矿在挑战困难中体现出的开拓精神、奉献精神和创新精神，在如此艰苦的环境中，创造了同类矿山指标七项第一；在如此闭塞的环境中，改革走在了全国的前列；在陡峭如削的祁连山，竟创造了几项叫得响的采矿技术成果，两者之间，形成了极大的反差，产生了引人注目的独特魅力，体现了整个酒钢的群体精神。在戈壁滩创建钢铁基地，条件并非得天独厚，但酒钢的发展在钢铁行业令人刮目相看。 4、铁山精神是推动酒钢改革发展的宝贵精神财富和强大动力。 铁山精神命名25年来，各级党组织坚持用铁山精神教育和凝聚广大党员，党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用显著增强；广大职工学习和发扬铁山精神，涌现出了一批又一批先进模范人物和集体，谱写了企业奋力崛起的新篇章。在铁山精神的有力推动下，企业快速适应经济体制的深刻转变，现代企业制度建设日臻完善，结构调整卓有成效，非钢产业长足发展，综合实力和抗风险能力不断提升。榆钢、翼钢在艰苦条件下的建设和崛起，在全球金融危机的冲击中快速发展。实践证明：铁山精神虽然孕育、形成于酒钢艰苦创业的年代，但始终焕发着强大的生命力，始终是指引酒钢战胜各种艰难险阻的光辉旗帜，始终是推动酒钢改革发展的宝贵精神财富和强大动力。 5、酒钢今后发展离不开铁山精神 生存、发展的问题，依然是困扰我们的核心问题。市场竞争的压力绝不亚于当年艰苦自然环境的压力和挑战。进一步深入弘扬铁山精神，既是实现中长期发展战略目标、推动酒钢又好又快发展的必然要求，又是历史赋予当代酒钢人的使命和责任。 进一步深入弘扬铁山精神是加强领导班子思想政治建设和培养高素质员工队伍的迫切需要。酒钢能不能战胜各种困