第七篇 章 为成功人生准备 成功学课件.ppt

为成功人生准备 ——机会只钟情那些有准备的头脑;年轻的大学生朝气蓬勃，你们有幸进入大学系统接受高等教育。几年后，你们将进入社会各行各业 ，成为国家栋梁，成就你们的理想和抱负，实现辉煌的人生。今天我想从以下四个方面和大家做个交流，希望对你们有所启发,为你们即将开启的成功人生做好准备。;引言;引言;案例一：国美电器的发家史;案例二：戴尔公司起家___给我们的启发;问题：; 答案：;问题：;答案：;引言;一、做事的能力； 二、责任心； 三、沟通能力； 四、团队组织协调能力； 五、不断学习、创新的能力； 六、优秀的品质。;一要注意不要因小而不为； 二要注意切忌大而空，不具体，不可操作； 三要勤思考，多角度，系统解决； 四要力求效果。 后面要讲述的年轻人成功的案例，在这四个方面都做得很好。;●就是高度负责的精神和积极的心态。责任心和积极的心态是做好一切工作、取得成功的首要条件。是持积极的心态还是持消极的心态，对一个人、一个组织的成功与否非常关键的。 ●在中国历史上一些著名历史人物，因为持有积极的心态，在非常弱势时，客观分析当时的环境，找到了正确的应对策略和方法，成就了以弱胜强，将不可能变成事实的辉煌篇章，著名的有：昆阳大捷、官渡之战、赤壁之战、淝水之战。;一要注意倾听； 二要有清晰、明确的观点； 三要将自己的观点以容易理解、接受 的方式阐明；; 没有团队的成功，不可能有个人的成功。 ●中国历史上有不少组织协调专家，著名的有： kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk 西汉开国丞相萧何、三国时期蜀国的丞相诸葛亮、唐 k 朝贞观之治的丞相杜如 晦。 ●大工业生产组织的鼻祖---福特公司的创始人亨利·福特, 发明了流水线生产方式，并用于汽车的大规模生产，生产出了500美元以下的汽车，让汽车在美国得到普及，在世界上遥遥领先其他汽车制造商15年。 ●现代企业生产的组织专家中，最著名的应属通用???车的前总经理斯隆（著有《我在通用汽车的岁月》，《My Years With General Motors》），他发明了分品牌的产品线以及与之对应的事业部管理模式，因为他的管理变革，通用汽车大概领袖世界汽车业50年。;五、关于不断学习、创新的能力;●你们是80后出生的，绝大部分来自独生子女家庭，一直由父母呵护长大，希望突出个性、表现自我这些可作为优点。但进入社会你们会明白：个人的力量是很有限的，稍微复杂的一项工作，往往需要一个团队完成。 一个人能否成才很大程度能否在团队与人共事。因此，宽容的品质、求大同存小异、团结共事的重要性是不言而喻的。 ●在抗日战争时期，毛泽东提出了著名的统一战线，并作为党的基本路线，要求全党的同志、党的各级干部都要坚持路线。 “懂团结是大智慧，会团结是大本事，在工作中团结不同意见的人共事是真正的本事。” ●中国历史上有名的廉颇、蔺相如《将相和》的故事，想必大家耳熟能详。赵国的结局证明将相不和，就导致灭亡。;例：联通在人才招聘中如何体现六个能力;●有个应聘者，包括我在内的评委给了很高分，他得高分的理由值得在这里讲一讲。;●当问到你从中总结到什么？他所讲的情况更令所有评委折服。他说，在他任部门负责人的第二年，年底进行的360度测评，他的考核测评得分在部门不是最高的，对这个结果他特别难以接受。 ●整个部门业绩很好，作为部分主要负责人，他承担的压力最大，付出的辛劳最多，作为部门的同事应该是心知肚明的，为什么结果是另外一种情况。 ●他反省自己因为压力太大，太结果导向，与部属的沟通太少、太仓促，听取意见不充分，没有注意团队中人才的特点和着力培养人才的成长。 针对这一情况，第三年，做了三项改进， 一是部门内重大问题深入讨论； 二是理顺部门内部分工，明确相关流程； 三是挤出时间与部属沟通，决策前充分听取意见。 这样，新的一年，整个部门士气大为提高，特别是员工的积极主动性、责任心有很大提高，自己操的心反而少了，年终360度考评意想不到的好。;问题：;答案：;第三部分：年轻大学生如何朔造自己，为成功的人生作准备;第三部分：年轻大学生如何朔造自己，为成功的人生作准备;第三部分：年轻大学生如何朔造自己，为成功的人生作准备;第二阶段---罗伯特·伍德时期： 　　此时城市中的低收入阶层已经取得