2007年歙县乡镇卫生院业务骨干培训项目实施工作计划书.docVIP

2007年歙县乡镇卫生院业务骨干 培训项目实施计划书 项目目标 根据《通知》的要求，通过对我县21个乡镇卫生院业务骨干培训，使他们掌握呼吸内科、放射和检验等有关基本知识，全面提高乡镇卫生院的相应医疗服务能力。 项目实施范围和内容 全县21个乡镇卫生院根据该院实际医师人数及现状确定具有2年以上工作经验的中青年临床技术骨干（呼吸内科医师、放射医师、检验医师各1名）作为培训对象。 项目内容 培训对象：全县乡镇卫生院业务骨干 培训内容：乡镇卫生院业务骨干在县级以上医疗机构相关科室进修学习 培训时间：2个月 培训考核：县卫生局成立项目工作领导小组，加强领导，建章立制，明确分工，明确责任，并制定切实可行的项目执行方案，并将项目管理列入考核的重要内容。 组织实施 组织形式：县卫生局负责本县乡镇卫生院业务骨干参加培训的有关组织工作。 资金安排及管理 县卫生局设立分帐户专款专用，严格财务管理制度，严禁挪用专项资金，资金的使用管理按照《中央补助地方公共卫生专项资金项目培训补助经费管理办法》执行，并按要求保存好资金使用的原始资料依据备查。 项目执行 第一阶段：培训准备阶段（2007年5月） 领取培训大纲和培训教材 选派中级以上职称或本科以上毕业从事相关专业工作5年以上熟悉相关知识，能胜任培训工作任务的人员参加市卫生局组织的师资培训。 制定并上报培训计划 根据要求填报《安徽省乡镇卫生院业务骨干培训计划表》 制定并上报项目实施计划书 第二阶段：全面培训（2007年6月~11月） 根据要求组织对乡镇卫生院业务骨干进行培训，培训结束组织考试、考核，考试、考核通过的由市卫生局发放全省统一印制的《安徽省乡镇卫生院业务骨干培训合格证书》。 实施的效果及效益 通过对我县乡镇卫生院业务骨干培训，切实提高乡镇卫生院呼吸内科、放射、检验等服务能力。 项目监督与评估 项目培训结束，对项目实施情况进行认真总结、评估，并将《安徽省乡镇卫生院业务骨干培训合格人员登记表》、《安徽省乡镇卫生院业务骨干培训总结表》和评估总结报市卫生局。 提高认识，加强管理，按要求完成培训任务，绝不弄虚作假、走过场。