- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
资讯工作制度及工作流程大纲
四川双马水泥股份股份有限公司独立董事候选人声明
声明人黄兴旺,作为四川双马水泥股份有限公司第五届董事会独
立董事候选人,现公开声明和保证,本人与四川双马水泥股份有限公
司之间不存在任何影响本人独立性的关系,具体声明如下:
一、最近一年内,本人及本人直系亲属、主要社会关系不在该公
司及其附属企业任职,本人及本人直系亲属也不在该公司控股股东、
实际控制人及其附属企业任职;
二、最近一年内,本人及本人直系亲属没有直接或间接持有该公
司1%以上的已发行股份;
三、最近一年内,本人及本人直系亲属不是该公司前十名股东;
四、最近一年内,本人及本人直系亲属不在直接或间接持有该公
司5%以上已发行股份的股东单位任职;
五、最近一年内,本人及本人直系亲属不在该公司实际控制人、
控股股东的附属企业任职;
六、最近一年内,本人及本人直系亲属不在该公司前五名股东单
位任职;
七、最近一年内,本人不是为该公司或其附属企业、或该公司控
股股东提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务的人员;
八、最近一年内,本人不是在为该公司提供审计、咨询、评估、
法律、承销等服务的机构任职的人员,或虽在该等机构任职但并未参
与对该公司相关中介服务项目且不是该机构的主要负责人或合伙人;
九、本人不在与该公司及其附属企业或者该公司控股股东及其
附属企业具有重大业务往来的单位任职,也不在该等有业务往来单位
的控股股东单位任职;
十、本人不是在该公司贷款银行、供货商、经销商单位任职的人
员;
十一、本人没有从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构
和人员取得额外的、未予披露的其他利益;
十二、本人不属于国家公务员或担任独立董事不违反《中华人民
共和国公务员法》相关规定;
十三、本人不是党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审
判机关、检察机关等其他列入依照、参照公务员制度管理的机关、单
位的现职中央管理干部;
十四、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且拟在与本人
原工作业务直接相关的上市公司任职的中央管理干部;
十五、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且拟任独立董
事职务未按规定获得本人原所在单位党组(党委)及中央纪委、中央
组织部同意的中央管理干部;
十六、本人不是已经离职和退(离)休后三年后,且拟任独立董
事职务未按规定向本人所在单位党组(党委)报告并备案的中央管理
干部;
十七、本人不是已经离职和退(离)休后三年内,且在原任职务
管理地区和业务范围内外商持股占25%以上公司内任职的人员;
十八、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规
定不得担任公司董事情形;
十九、本人已经按照中国证监会《上市公司高级管理人员培训工
作指引》的规定取得独立董事资格证书;
二十、本人符合该公司章程规定的任职条件;
二十一、本人向拟任职上市公司提供履历表等相关个人信息真
实,准确,完整。
包括四川双马水泥股份有限公司在内,本人兼任独立董事的上市
公司数量不超过5 家,本人未在四川双马水泥股份有限公司连续任职
六年以上。
黄兴旺郑重声明:本人完全清楚独立董事的职责,
保证上述声明真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大
遗漏;否则,本人愿意承担由此引起的法律责任和接受深圳证券交易
所的处分。深圳证券交易所可依据本声明确认本人的任职资格和独立
性。本人在担任该公司独立董事期间,将遵守中国证监会和深圳证券
交易所发布的规章、规则等的规定,确保有足够的时间和精力勤勉尽
责地履行职责,做出独立判断,不受公司主要股东、实际控制人或其
他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。
声明人:黄兴旺
日 期: 2011 年6 月9 日
您可能关注的文档
- 清晨不能吃的三种食品.doc
- 湖北省孝感市孝南区肖港初级中学2013届九年级思想品德复习卷(五).doc
- 湖北省安陆市德安初中2013-2014学年八年级地理上学期期中质量调研试题.doc
- 湖南师范大学考博英语真题2010.doc
- 激光调Q演示文稿.ppt
- 火车票时刻表.docx
- 爱心让他进步.doc
- 物业管理视频观后感.docx
- 牛顿第二定律(上课用).ppt
- 热固防焊油墨项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 责任001-价值2亿美元的工作态度.docx
- 赵露丹日记本的封面设计.doc
- 赊销合同 帮忙看看有没有问题.doc
- 超全房住宅项目答客问.docx
- 贝母提取物项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 超高倍血细胞检测仪项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 超洁净石油干洗机项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 输液针头毁形器项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
- 造船计划管理程序表.docx
- 邻甲苯酚项目商业计划书(2013年融资成功案例范文)-协助企业融资-投资专家免费咨询.pdf
最近下载
- 2025年全国中小学校党组织书记网络培训示范班在线考试.docx VIP
- 2025年全国中小学校党组织书记网络培训示范班在线考试题库及答案.docx VIP
- 本量利分析在企业中的应用及改进.pptx VIP
- 夏季四防安全培训PPT.ppt VIP
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 2025年公开选拔中小学校长笔试试题含答案.docx VIP
- 选聘中小学校长笔试题含答案(精选).pdf VIP
- 2022年公开选聘中小学校长笔试题含答案 .pdf VIP
- 新解读《HJ T55-2000大气污染物无组织排放监测技术导则》最新解读.docx VIP
- 年总结的自我总结.docx VIP
文档评论(0)